Responsable équipe éclairage public (H/F)
Offre n° O055261030000856
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est chargé(e) d’assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d’éclairage public et de ses accessoires
•Est chargé(e) d'encadrer une équipe d'agents
•Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique
•Est chargé(e) d’assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d’éclairage public et de ses accessoires
•Est chargé(e) d'encadrer une équipe d'agents
•Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Animer et piloter une équipe
•Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d’éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
•Piloter les actions d’économies d’énergie
•Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
•Développer et suivre le système de télégestion de l’ensemble du parc d’éclairage public et de ses accessoires
•Mise à jour des logiciels métiers
Activités secondaires
•Piloter et organiser les illuminations de fin d'année
•Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d’éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
•Préparation et suivi du budget
Conditions d’exercice
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
•Animer et piloter une équipe
•Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d’éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
•Piloter les actions d’économies d’énergie
•Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
•Développer et suivre le système de télégestion de l’ensemble du parc d’éclairage public et de ses accessoires
•Mise à jour des logiciels métiers
Activités secondaires
•Piloter et organiser les illuminations de fin d'année
•Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d’éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
•Préparation et suivi du budget
Conditions d’exercice
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Profils recherchés
Savoirs
•Réglementation et normes électriques
•Connaissance des techniques de travaux et d’entretien des réseaux électriques, de l’éclairage public
•Connaissance du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Savoirs transversaux figurant au «référentiel de l’encadrement »
Savoir-faire
•Qualités rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Analyser les informations techniques et organisationnelles
•Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
Savoir-être
•Disponibilité et adaptabilité
•Capacité d'analyse et de synthèse
•Sens de l'organisation
•Être force de propositions
•Savoir-être transversaux figurant au «référentiel de l’encadrement »
Diplômes et habilitations
•Niveau BAC+2 dans le domaine
•AIPR
•Permis B
•Réglementation et normes électriques
•Connaissance des techniques de travaux et d’entretien des réseaux électriques, de l’éclairage public
•Connaissance du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Savoirs transversaux figurant au «référentiel de l’encadrement »
Savoir-faire
•Qualités rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Analyser les informations techniques et organisationnelles
•Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l’encadrement »
Savoir-être
•Disponibilité et adaptabilité
•Capacité d'analyse et de synthèse
•Sens de l'organisation
•Être force de propositions
•Savoir-être transversaux figurant au «référentiel de l’encadrement »
Diplômes et habilitations
•Niveau BAC+2 dans le domaine
•AIPR
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.