Agent.e Polyvalent.e d'entretien et d'animation (p.14) (h/f)
Offre n° O055261113000055
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h49 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Au sein de l’école, l’agente assure avec ses collègues l’entretien de l’école.
L’agente encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et dans le cadre des mercredis éducatifs, en veillant à leur sécurité morale et affective, tout en appliquant les réglementations en vigueur demandées par le SDJES.
Elle met en œuvre le projet pédagogique, par la mise en place d’activités et de projets qui vont dans le sens voulu par les objectifs éducatifs défendus par le PEDT.
Au sein de l’école, l’agente assure avec ses collègues l’entretien de l’école.
L’agente encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et dans le cadre des mercredis éducatifs, en veillant à leur sécurité morale et affective, tout en appliquant les réglementations en vigueur demandées par le SDJES.
Elle met en œuvre le projet pédagogique, par la mise en place d’activités et de projets qui vont dans le sens voulu par les objectifs éducatifs défendus par le PEDT.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES METIER ENTRETIEN :
- Maintient la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Connaissance de la gestion d’une cuisine en liaison froide.
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITES METIER ANIMATION :
- Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
- Accueillir et animer en toute sécurité les temps éducatifs des enfants dans le cadre des ACM.
- Être force de proposition dans le cadre de montage de projets d’animation à mettre en place sur les différents temps périscolaire de l’enfant, répondant aux objectifs du projet pédagogique éducatif du territoire.
- Maintient la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Connaissance de la gestion d’une cuisine en liaison froide.
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITES METIER ANIMATION :
- Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
- Accueillir et animer en toute sécurité les temps éducatifs des enfants dans le cadre des ACM.
- Être force de proposition dans le cadre de montage de projets d’animation à mettre en place sur les différents temps périscolaire de l’enfant, répondant aux objectifs du projet pédagogique éducatif du territoire.
Profils recherchés
ACTIVITE SPECIFIQUES AU POSTE :
- Collaboration avec les agents,
- Utilisation correcte des produits d’entretien et du matériel,
- Comprendre et appliquer des consignes apprises lors des formations HACCP et PRAP.
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directeurs de site.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l’enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (midi et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
SAVOIRS (connaissances) :
- Rigueur,
- Autonome,
- Polyvalente,
- Organisation.
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation,
- Collaboration avec les agents,
- Utilisation correcte des produits d’entretien et du matériel,
- Comprendre et appliquer des consignes apprises lors des formations HACCP et PRAP.
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directeurs de site.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l’enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (midi et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
SAVOIRS (connaissances) :
- Rigueur,
- Autonome,
- Polyvalente,
- Organisation.
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
CODECOM du Pays d'Etain
>29 allée du Champ de Foire
55400 ETAIN
>29 allée du Champ de Foire
55400 ETAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.