Agent.e de Police Municipale
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Offre n° O056221100852795
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Guer (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
01/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Guer (6500 hab) recrute un Gardien Brigadier municipal. Cet agent sera chargé d'assurer les missions traditionnellement confiées par les lois et règlements.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien de l'ordre public : médiation et surveillance du territoire, mesures de prévention et de sûreté, suivi des dossiers relatifs à la salubrité, la sécurité et la tranquillité. Liaison avec la gendarmerie. Gestion du funéraire.
- Gestion des autorisations liées au Domaine Public (suivi du Marché) et aux manifestations.
- Sécurité routière : règlementation de la circulation et du stationnement (ponctuel ou pour événementiels), prévention routière et animations associées (intervention scolaire, intervention publique...), sanction des infractions routières. Mise en place et suivi du PVe.
- Dossiers sécurité des événementiels : montage pour les événements municipaux et suivi des autorisations pour les organisations tierces.
- Salubrité : suivi des dossiers d'insalubrité, de mise en péril, des nuisances par animaux (divagations...) ou végétations (parcelles non entretenues). Association au suivi opérationnel des plans de crise (Sécurité, sécheresse, canicule).
- Gestion Funéraire :
*gestion des cimetières
* attribution des concessions
* autorisations funéraires
- Transport de courriers urgents : distribution du CM ; liaison avec la Préfecture
Taux d'emploi du poste : 35 heures
Avantages et contraintes particulières du poste : participation employeur à la mutuelle, à la garantie " Maintien de salaire ", CNAS, chèque Déjeuner.
Amplitudes horaires. Horaires irréguliers. Astreintes. Travail extérieur. Bonne condition physique. Port de l'uniforme
Rémunération : Statutaire + primes
- Gestion des autorisations liées au Domaine Public (suivi du Marché) et aux manifestations.
- Sécurité routière : règlementation de la circulation et du stationnement (ponctuel ou pour événementiels), prévention routière et animations associées (intervention scolaire, intervention publique...), sanction des infractions routières. Mise en place et suivi du PVe.
- Dossiers sécurité des événementiels : montage pour les événements municipaux et suivi des autorisations pour les organisations tierces.
- Salubrité : suivi des dossiers d'insalubrité, de mise en péril, des nuisances par animaux (divagations...) ou végétations (parcelles non entretenues). Association au suivi opérationnel des plans de crise (Sécurité, sécheresse, canicule).
- Gestion Funéraire :
*gestion des cimetières
* attribution des concessions
* autorisations funéraires
- Transport de courriers urgents : distribution du CM ; liaison avec la Préfecture
Taux d'emploi du poste : 35 heures
Avantages et contraintes particulières du poste : participation employeur à la mutuelle, à la garantie " Maintien de salaire ", CNAS, chèque Déjeuner.
Amplitudes horaires. Horaires irréguliers. Astreintes. Travail extérieur. Bonne condition physique. Port de l'uniforme
Rémunération : Statutaire + primes
Profils recherchés
Bon relationnel
Efficacité
Sens des responsabilités, du service public et déontologie
Bonne expression écrite et orale.
Connaissance des réglementations relatives aux secteurs d'activité
Efficacité
Sens des responsabilités, du service public et déontologie
Bonne expression écrite et orale.
Connaissance des réglementations relatives aux secteurs d'activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser cv et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire -Place de l'Hôtel de Ville 56380 Guer
ou
par courriel : responsable.ressourceshumaines@ville-guer.fr
Monsieur Le Maire -Place de l'Hôtel de Ville 56380 Guer
ou
par courriel : responsable.ressourceshumaines@ville-guer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de GUER
>Place de l'hôtel de ville
56380 Guer
>Place de l'hôtel de ville
56380 Guer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.