ERGOTHERAPEUTE
Offre n° O056230400996245
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 - 3 allée des tilleuls, Plouay (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ergothérapeute a pour objectif de maintenir des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entraînement fonctionnel, l'apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques. L'ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées, ainsi, l'ergothérapeute peut mettre sa méthode et son savoir au service d'une démarche qualité de l'établissement. "
Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci.
Dimension du poste
EHPAD : capacité d'accueil de 70 personnes, dont une Unité Protégée de 12 lits.
Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués
* Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
* Horaires postés de journée
* Travail de jour
Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci.
Dimension du poste
EHPAD : capacité d'accueil de 70 personnes, dont une Unité Protégée de 12 lits.
Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués
* Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
* Horaires postés de journée
* Travail de jour
Missions / conditions d'exercice
* Assure des séances individuelles et collectives
* Gérer la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne, notamment dans la marche et la prévention des chutes
* Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
* Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de réadaptation, de réinsertion, intégrées dans le projet de vie de la personne âgée dépendante, en lien avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'équipe de soins. Contribuer à la prise en charge de l'inconfort et de la douleur.
* Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
* Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
* Assure une réadaptation des troubles cognitifs : renforce et stimule les capacités cognitives restantes
* Assure une réadaptation de la mobilité et des transferts
* Assure la formation et le conseil auprès des équipes
* Privilégier des activités d'équilibre et de mémoire.
* Favoriser le maintien des capacités de participation aux activités de la vie quotidienne en stimulant les capacités cognitives restantes.
* Renforcer les stratégies compensatoires et les performances lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
* Réadapter la mobilité, maintenir les capacités fonctionnelles, faciliter les transferts.
* Développer les stratégies d'adaptation posturale et sécuritaire lors des activités de la vie quotidienne. Prévenir les risques de chute.
* Gérer la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne, notamment dans la marche et la prévention des chutes
* Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
* Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de réadaptation, de réinsertion, intégrées dans le projet de vie de la personne âgée dépendante, en lien avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'équipe de soins. Contribuer à la prise en charge de l'inconfort et de la douleur.
* Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
* Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
* Assure une réadaptation des troubles cognitifs : renforce et stimule les capacités cognitives restantes
* Assure une réadaptation de la mobilité et des transferts
* Assure la formation et le conseil auprès des équipes
* Privilégier des activités d'équilibre et de mémoire.
* Favoriser le maintien des capacités de participation aux activités de la vie quotidienne en stimulant les capacités cognitives restantes.
* Renforcer les stratégies compensatoires et les performances lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
* Réadapter la mobilité, maintenir les capacités fonctionnelles, faciliter les transferts.
* Développer les stratégies d'adaptation posturale et sécuritaire lors des activités de la vie quotidienne. Prévenir les risques de chute.
Profils recherchés
Compétences Conditions d'accès
* Sens de l'observation
* Respect, capacité d'écoute
* Patience
* Connaissances de la personne âgée dépendante
* Maîtrise de soi
* Disponibilité Adaptabilité
* Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
* Confidentialité et respect du secret professionnel et médical
* Savoir organiser et animer son équipe. Ecoute, diplomatie et exigence
* Mener une politique qualité.
Diplôme d'état d'ergothérapeute
Expérience professionnelle souhaitée
Relations fonctionnelles
* Relations directes et permanentes avec les personnes hébergées au sein de l'EHPAD et leur entourage,
* Relations directes avec les équipes pluridisciplinaires
* Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec les personnes et leur entourage dans la réalisation de l'intervention
* Participation aux réunions organisées par le service
* Echange d'informations avec les équipes
* Respect des consignes
Liens hiérarchiques
L'ergothérapeute travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de l'infirmière coordinatrice.
* Sens de l'observation
* Respect, capacité d'écoute
* Patience
* Connaissances de la personne âgée dépendante
* Maîtrise de soi
* Disponibilité Adaptabilité
* Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
* Confidentialité et respect du secret professionnel et médical
* Savoir organiser et animer son équipe. Ecoute, diplomatie et exigence
* Mener une politique qualité.
Diplôme d'état d'ergothérapeute
Expérience professionnelle souhaitée
Relations fonctionnelles
* Relations directes et permanentes avec les personnes hébergées au sein de l'EHPAD et leur entourage,
* Relations directes avec les équipes pluridisciplinaires
* Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec les personnes et leur entourage dans la réalisation de l'intervention
* Participation aux réunions organisées par le service
* Echange d'informations avec les équipes
* Respect des consignes
Liens hiérarchiques
L'ergothérapeute travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de l'infirmière coordinatrice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297330300
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention du Président du CCAS
EHPAD Louis Ropert
3 Allée des Tilleuls
56240 PLOUAY
ou par mail : rh@ccas-plouay.fr
EHPAD Louis Ropert
3 Allée des Tilleuls
56240 PLOUAY
ou par mail : rh@ccas-plouay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.