Chargé ou chargée d'accueil
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Offre n° O056230501027446
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Le Tour-du-Parc (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Recrutement suite à une mutation.
Chargé(e) d'accueil au sein d'une équipe de 10 agents communaux.
En lien direct avec la DGS
Chargé(e) d'accueil au sein d'une équipe de 10 agents communaux.
En lien direct avec la DGS
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES TACHES PRINCIPALES
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier / rédaction des courriers / Gestion des emails
- Gestion des salles communales
- Coordination de la bibliothèque municipale
- Gestion de la page Facebook
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier / rédaction des courriers / Gestion des emails
- Gestion des salles communales
- Coordination de la bibliothèque municipale
- Gestion de la page Facebook
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaître les instances et les processus de décisions des collectivités
- Maîtriser la règlementation en vigueur
SAVOIR-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Bonne rédaction
- Travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE / APTITUDES
- Polyvalence, disponibilité
- Sens de l'organisation, discrétion
- Dynamisme, réactivité
- Connaître les instances et les processus de décisions des collectivités
- Maîtriser la règlementation en vigueur
SAVOIR-FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Bonne rédaction
- Travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE / APTITUDES
- Polyvalence, disponibilité
- Sens de l'organisation, discrétion
- Dynamisme, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.67.30.01
Informations complémentaires
CANDIDATURES à adresser à Monsieur le Maire
Mairie Le Tour du Parc
1 rue de la Mairie
56370 LE TOUR DU PARC Ou mairie@letourduparc.fr
Mairie Le Tour du Parc
1 rue de la Mairie
56370 LE TOUR DU PARC Ou mairie@letourduparc.fr
Adresse de l'employeur
Commune de LE TOUR DU PARC
>Place de la mairie
56370 LE TOUR DU PARC
>Place de la mairie
56370 LE TOUR DU PARC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
