Agent d'entretien/propreté des bâtiments communaux
Offre n° O056230601065650
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Port louis
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de PORT-LOUIS recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux communaux. L'agent(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la responsable ressources humaines et au sein d'une équipe "entretien des locaux" de 2 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'entretien hebdomadaire de tous les bâtiments communaux : 2 salles de sport, dojo, salle des fêtes, médiathèque, mairie. (sols, WC, douches, tapis, etc.)
Nettoyage et rangement des espaces
Utilisation de la balayeuse, de l'autolaveuse, des aspirateurs, des produits ménagers divers, vider les poubelles.
Gestion du stock de produits
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Assurer l'entretien hebdomadaire de tous les bâtiments communaux : 2 salles de sport, dojo, salle des fêtes, médiathèque, mairie. (sols, WC, douches, tapis, etc.)
Nettoyage et rangement des espaces
Utilisation de la balayeuse, de l'autolaveuse, des aspirateurs, des produits ménagers divers, vider les poubelles.
Gestion du stock de produits
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Profils recherchés
Permis B
Rigueur et réactivité
Bonne forme physique et capacité d'adaptation
Capacité de travail en équipe
Savoir rendre compte
Rigueur et réactivité
Bonne forme physique et capacité d'adaptation
Capacité de travail en équipe
Savoir rendre compte
Contact
Contact
0297825959
Informations complémentaires
Temps Complet
Informations complémentaires
Traitement indiciaire, RIFSEEP (primes IFSE+CIA), Participation à la mutuelle, participation à la prévoyance, tickets restaurants, CNAS.
Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Informations complémentaires
Traitement indiciaire, RIFSEEP (primes IFSE+CIA), Participation à la mutuelle, participation à la prévoyance, tickets restaurants, CNAS.
Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.