Régisseur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230701110432
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sarzeau, commune de 9043 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un régisseur principal pour l'Espace Culturel l'Hermine
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'une programmation d'établissement culturel, en relation avec la direction artistique, conçoit, valide et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et évènements, est garant de la sécurité d'un ERP type L.
> Coordination des installations techniques :
Dispositifs scéniques (son, lumières, vidéo, décors) associés aux spectacles.
Adaptations des fiches techniques de spectacles (son, lumières, vidéo), montage des plateaux.
Gestion des commandes et des installations.
Maintenance du parc matériel (son, lumière, électronique, électricité, mat. Scéniques, vidéo), veille technologique.
> Encadrement :
Recrutement des personnels intermittents.
Organisation des plannings d'interventions et encadrement des personnels (statutaires, intermittents).
Mise en application des consignes de sécurité (plan de prévention document unique).
> Sécurité ERP :
Responsable garant des exigences de sécurité (spectacles) et ERP (publics), de la mise en application des normes et règlementations (ERP type L).
Suivi des commissions de sécurité.
Surveillance des équipements (sécurité des installations)
> Gestion :
Gestion d'un budget prescrit.
> Aide à la conception des spectacles amateurs (Conservatoire, association, écoles...).
> Accueil de résidences artistiques.
> Régie générale des évènements liés à l'activité (temps forts, festival Plages de danse...).
> Agencement des aménagements du centre culturel l'Hermine
> Veille sur les besoins d'entretien du bâtiment et référent travaux - intervention en coordination avec le service bâtiment de la collectivité
> Coordination des installations techniques :
Dispositifs scéniques (son, lumières, vidéo, décors) associés aux spectacles.
Adaptations des fiches techniques de spectacles (son, lumières, vidéo), montage des plateaux.
Gestion des commandes et des installations.
Maintenance du parc matériel (son, lumière, électronique, électricité, mat. Scéniques, vidéo), veille technologique.
> Encadrement :
Recrutement des personnels intermittents.
Organisation des plannings d'interventions et encadrement des personnels (statutaires, intermittents).
Mise en application des consignes de sécurité (plan de prévention document unique).
> Sécurité ERP :
Responsable garant des exigences de sécurité (spectacles) et ERP (publics), de la mise en application des normes et règlementations (ERP type L).
Suivi des commissions de sécurité.
Surveillance des équipements (sécurité des installations)
> Gestion :
Gestion d'un budget prescrit.
> Aide à la conception des spectacles amateurs (Conservatoire, association, écoles...).
> Accueil de résidences artistiques.
> Régie générale des évènements liés à l'activité (temps forts, festival Plages de danse...).
> Agencement des aménagements du centre culturel l'Hermine
> Veille sur les besoins d'entretien du bâtiment et référent travaux - intervention en coordination avec le service bâtiment de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
Formation technique aux métiers du spectacle : son, lumière, vidéo, plateau. Une spécialisation en lumières serait appréciée.
Certification SSIAP / Secourisme.
Sécurité des ERP, règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité.
Habilitations : électrique, levage, travail en hauteur.
Notion de scénographie.
Législation du travail (dont intermittence).
Prévention des risques professionnels.
COMPETENCES TECHNIQUES
Scénotechnique et technique du plateau et de la régie de spectacle.
Gestion d'ERP. Gestion d'une SSI et des systèmes d'alarmes.
Techniques de planification des interventions.
Usage des outils bureautiques et outils Web
Usage de progiciels métier (vidéo, son, lumières...)
APTITUDES
Sens aigu de l'organisation, rigueur professionnelle, adaptabilité, flexibilité dans l'intervention.
Capacités d'initiatives et de réaction dans la gestion de situations d'urgences.
Forte autonomie dans l'organisation du travail et la conduite de l'activité.
Sens de la communication.
Aptitudes de négociation
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Parc matériel (son, lumière, vidéo, électricité, matériels scéniques)
Outillages et outillages électroportatifs.
Progiciels métier
Moyens bureautique et informatique
Véhicule de service
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Horaires irréguliers (soirées, week-ends) avec amplitudes variables liées au rythme de travail (pics d'activité en fonction de la programmation des spectacles).
Déplacements réguliers, Permis B.
Emploi du temps annualisé, congés impératifs sur les périodes de Noël et d'été.
Formation technique aux métiers du spectacle : son, lumière, vidéo, plateau. Une spécialisation en lumières serait appréciée.
Certification SSIAP / Secourisme.
Sécurité des ERP, règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité.
Habilitations : électrique, levage, travail en hauteur.
Notion de scénographie.
Législation du travail (dont intermittence).
Prévention des risques professionnels.
COMPETENCES TECHNIQUES
Scénotechnique et technique du plateau et de la régie de spectacle.
Gestion d'ERP. Gestion d'une SSI et des systèmes d'alarmes.
Techniques de planification des interventions.
Usage des outils bureautiques et outils Web
Usage de progiciels métier (vidéo, son, lumières...)
APTITUDES
Sens aigu de l'organisation, rigueur professionnelle, adaptabilité, flexibilité dans l'intervention.
Capacités d'initiatives et de réaction dans la gestion de situations d'urgences.
Forte autonomie dans l'organisation du travail et la conduite de l'activité.
Sens de la communication.
Aptitudes de négociation
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Parc matériel (son, lumière, vidéo, électricité, matériels scéniques)
Outillages et outillages électroportatifs.
Progiciels métier
Moyens bureautique et informatique
Véhicule de service
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Horaires irréguliers (soirées, week-ends) avec amplitudes variables liées au rythme de travail (pics d'activité en fonction de la programmation des spectacles).
Déplacements réguliers, Permis B.
Emploi du temps annualisé, congés impératifs sur les périodes de Noël et d'été.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413865
Informations complémentaires
SALAIRE
Catégorie B ou C et régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé.
CANDIDATURE à transmettre avant le 15/08/2023
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Catégorie B ou C et régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé.
CANDIDATURE à transmettre avant le 15/08/2023
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SARZEAU
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
>Place richemont - b.p. 14
56370 Sarzeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.