Responsable Distribution eau potable / développement Assainissement
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Offre n° O056230901187842
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vannes cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Depuis près de 50 ans, le syndicat mixte Eau du Morbihan œuvre pour une gestion solidaire et mutualisée de la ressource, et assure la sécurisation de l'alimentation en eau potable. Il exerce les compétences Production et Transport d'eau potable sur l'ensemble des 199 communes de son territoire. L'exercice des compétences Distribution d'eau potable, Assainissement collectif et non collectif, est à la carte et laissé au choix de ses membres.
Le service de Distribution compte 115 000 abonnés sur 107 communes, et 7 000 km de réseau. L'assainissement collectif est exercé sur les 4 communes de Belle-Ile en mer. Plusieurs communautés de communes s'engagent dans une réflexion sur la prise de compétence assainissement, incluant un éventuel transfert à Eau du Morbihan.
Au sein du pôle technique et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent a en responsabilité le service de Distribution. Il contribue au développement des compétences assainissement collectif et/ou non collectif au sein du Syndicat, en fonction des décisions des EPCI membres.
L'agent apporte son expertise technique, est force de proposition, et participe activement à la stratégie du syndicat, en transversalité avec les autres cellules techniques.
Le service de Distribution compte 115 000 abonnés sur 107 communes, et 7 000 km de réseau. L'assainissement collectif est exercé sur les 4 communes de Belle-Ile en mer. Plusieurs communautés de communes s'engagent dans une réflexion sur la prise de compétence assainissement, incluant un éventuel transfert à Eau du Morbihan.
Au sein du pôle technique et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent a en responsabilité le service de Distribution. Il contribue au développement des compétences assainissement collectif et/ou non collectif au sein du Syndicat, en fonction des décisions des EPCI membres.
L'agent apporte son expertise technique, est force de proposition, et participe activement à la stratégie du syndicat, en transversalité avec les autres cellules techniques.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de la compétence Distribution, l'agent veille au bon fonctionnement du réseau et des infrastructures de Distribution, en garantissant la quantité et la qualité réglementaire de l'eau distribuée. Il programme et pilote les interventions et travaux de la cellule technique et, est l'interlocuteur des élus.
Il a en charge la programmation et la conduite des opérations d'assainissement collectif sur Belle-Île-en-Mer, et participe à l'accompagnement technique des Communautés de communes dans leurs réflexions sur la prise de compétence assainissement et le transfert à Eau du Morbihan.
Une expérience dans un poste similaire sera appréciée.
Distribution :
- Définition des besoins (technique et budget), coordination et définition des programmes de travaux et mise en œuvre, coordination des opérations de distribution
- Encadrement des 2 techniciens de secteur
- Définition, mise en œuvre et suivi de la stratégie de gestion patrimoniale
- Programmation et conduite d'opérations de travaux de distribution et assainissement collectif à Belle-Île-en-Mer
- Réfèrent des vice-Présidents territoriaux, supervision de l'organisation des commissions locales
- Réfèrent technique des relations clientèles, développement d'un conventionnement avec les gros consommateurs industriels, en lien avec le service de contrôle d'exploitation
- Mise en œuvre des obligations en matière d'accès à l'eau pour tous (directive européenne AEP - 2020)
- Participation à l'élaboration et à l'exploitation des Observatoires des consommations prévus aux contrats d'exploitation
Développement de la compétence Assainissement :
- Accompagnement technique des communautés de communes dans leurs réflexions sur le transfert des compétences assainissement collectif et/ou non collectif à Eau du Morbihan
- Participation au montage et à l'organisation d'un service Assainissement au sein du syndicat, selon les décisions de transfert des EPCI membres
Il a en charge la programmation et la conduite des opérations d'assainissement collectif sur Belle-Île-en-Mer, et participe à l'accompagnement technique des Communautés de communes dans leurs réflexions sur la prise de compétence assainissement et le transfert à Eau du Morbihan.
Une expérience dans un poste similaire sera appréciée.
Distribution :
- Définition des besoins (technique et budget), coordination et définition des programmes de travaux et mise en œuvre, coordination des opérations de distribution
- Encadrement des 2 techniciens de secteur
- Définition, mise en œuvre et suivi de la stratégie de gestion patrimoniale
- Programmation et conduite d'opérations de travaux de distribution et assainissement collectif à Belle-Île-en-Mer
- Réfèrent des vice-Présidents territoriaux, supervision de l'organisation des commissions locales
- Réfèrent technique des relations clientèles, développement d'un conventionnement avec les gros consommateurs industriels, en lien avec le service de contrôle d'exploitation
- Mise en œuvre des obligations en matière d'accès à l'eau pour tous (directive européenne AEP - 2020)
- Participation à l'élaboration et à l'exploitation des Observatoires des consommations prévus aux contrats d'exploitation
Développement de la compétence Assainissement :
- Accompagnement technique des communautés de communes dans leurs réflexions sur le transfert des compétences assainissement collectif et/ou non collectif à Eau du Morbihan
- Participation au montage et à l'organisation d'un service Assainissement au sein du syndicat, selon les décisions de transfert des EPCI membres
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales
- Expertise technique dans le domaine de l'eau potable (distribution) et de l'assainissement
- Maîtrise du contexte juridique de l'exercice des compétences
- Connaissance du code des marchés publics
- Maîtrise de la conduite d'opération
- Connaissance en matière d'urbanisme (CU, PC)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes au management d'équipe
- Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet
- Savoir organiser sa charge de travail et hiérarchiser les priorités
- Savoir rendre compte
- Savoir transmettre ses connaissances, vulgariser
Savoir-être :
- Savoir s'adapter à tout type d'interlocuteur
- Être force de proposition
- Rigueur et méthode
- Sens de l'écoute et pratique de la négociation
- Sens du travail en équipe.
- Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales
- Expertise technique dans le domaine de l'eau potable (distribution) et de l'assainissement
- Maîtrise du contexte juridique de l'exercice des compétences
- Connaissance du code des marchés publics
- Maîtrise de la conduite d'opération
- Connaissance en matière d'urbanisme (CU, PC)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes au management d'équipe
- Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet
- Savoir organiser sa charge de travail et hiérarchiser les priorités
- Savoir rendre compte
- Savoir transmettre ses connaissances, vulgariser
Savoir-être :
- Savoir s'adapter à tout type d'interlocuteur
- Être force de proposition
- Rigueur et méthode
- Sens de l'écoute et pratique de la négociation
- Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0297479139
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Prestations sociales : CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté si titulaire) adressés, par mail avec accusé de réception, à l'attention de M. le Président de Eau du Morbihan à l'adresse suivante : emploi@eaudumorbihan.fr
Prestations sociales : CNAS, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté si titulaire) adressés, par mail avec accusé de réception, à l'attention de M. le Président de Eau du Morbihan à l'adresse suivante : emploi@eaudumorbihan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.