Agent polyvalent des services techniques en milieu rural avec une spécialité bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231001213890
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue du 11 septembre 1944, Sainte-Hélène (Morbihan)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINTE HELENE, commune littorale recrute un Adjoint technique (h/f) catégorie C - Filière technique
Recrutement par voie statutaire
Poste à pourvoir le 01 janvier 2024
Recrutement par voie statutaire
Poste à pourvoir le 01 janvier 2024
Missions / conditions d'exercice
Entretien, maintenance des bâtiments
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
-Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et équipements publics et effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention, nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité ....
-Pratiquer une surveillance des bâtiments, afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité du bâtiment.
-Référent bâtiment auprès des intervenants extérieurs et de la mairie : contrôle des installations électriques et aires de jeux. Accompagnement des entreprises lors des contrôles
-Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé et signaler tout dysfonctionnement
-Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel et produits (sauf produits d'entretien)
-Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau de la voierie et la mécanique
-Rendre compte des informations vues sur le terrain
-Accueil des usagers ou utilisateurs des installations publiques selon les consignes données
Entretien des espaces publics extérieurs
-Entretenir et mettre en valeurs les espaces verts et naturels de la collectivité : tonte, débroussaillage, nettoyage et entretien des massifs/parterres, entretien du cimetière, élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
-Entretien des voies et réseaux : participer à l'entretien et la réparation de la voirie communale, nettoiement de la voirie, pose d'enrobé à froid ou granulats, nettoyage des fossés
-Déneigement des voiries communales (exceptionnel) : travail effectué éventuellement en dehors des horaires habituels de travail.
Participation à la logistique des manifestations
-Participation à la logistique des activités communales : pose décorations, barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisation, chapiteaux :
-Participer à la préparation d'événements et des manifestations diverses : installation, signalétique, mise en sécurité du matériel après la manifestation (y compris en soirée et le Week end).
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
-Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et équipements publics et effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention, nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité ....
-Pratiquer une surveillance des bâtiments, afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité du bâtiment.
-Référent bâtiment auprès des intervenants extérieurs et de la mairie : contrôle des installations électriques et aires de jeux. Accompagnement des entreprises lors des contrôles
-Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé et signaler tout dysfonctionnement
-Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel et produits (sauf produits d'entretien)
-Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau de la voierie et la mécanique
-Rendre compte des informations vues sur le terrain
-Accueil des usagers ou utilisateurs des installations publiques selon les consignes données
Entretien des espaces publics extérieurs
-Entretenir et mettre en valeurs les espaces verts et naturels de la collectivité : tonte, débroussaillage, nettoyage et entretien des massifs/parterres, entretien du cimetière, élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
-Entretien des voies et réseaux : participer à l'entretien et la réparation de la voirie communale, nettoiement de la voirie, pose d'enrobé à froid ou granulats, nettoyage des fossés
-Déneigement des voiries communales (exceptionnel) : travail effectué éventuellement en dehors des horaires habituels de travail.
Participation à la logistique des manifestations
-Participation à la logistique des activités communales : pose décorations, barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisation, chapiteaux :
-Participer à la préparation d'événements et des manifestations diverses : installation, signalétique, mise en sécurité du matériel après la manifestation (y compris en soirée et le Week end).
Profils recherchés
Compétences :
Niveau CAP/BEP PRO électricité souhaitable
Qualification en plomberie appréciée
Permis B obligatoire
Permis poids lourds apprécié
Permis remorque apprécié
Habilitation électrique BE manœuvre ou BO appréciée
CACES/autorisation de conduite (tondeuse auto-portée, nacelle, engins...) appréciée
Qualités requises :
Polyvalence dans les métiers du secteur technique : efficacité et technicité
Sens du travail en équipe, respect des lieux et des individus
Disponibilités lors d'opérations et manifestations publiques
Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité d'organisation, et d'initiative, formuler des propositions d'amélioration
Participation aux actions de formation décidées d'un commun accord avec l'employeur
Capacité à valoriser l'image de la collectivité envers les administrés
Droit de réserve à respecter (application stricte du statut de la fonction publique territoriale)
Contact
Niveau CAP/BEP PRO électricité souhaitable
Qualification en plomberie appréciée
Permis B obligatoire
Permis poids lourds apprécié
Permis remorque apprécié
Habilitation électrique BE manœuvre ou BO appréciée
CACES/autorisation de conduite (tondeuse auto-portée, nacelle, engins...) appréciée
Qualités requises :
Polyvalence dans les métiers du secteur technique : efficacité et technicité
Sens du travail en équipe, respect des lieux et des individus
Disponibilités lors d'opérations et manifestations publiques
Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité d'organisation, et d'initiative, formuler des propositions d'amélioration
Participation aux actions de formation décidées d'un commun accord avec l'employeur
Capacité à valoriser l'image de la collectivité envers les administrés
Droit de réserve à respecter (application stricte du statut de la fonction publique territoriale)
Contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0297366436
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps de travail de 36 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi travaillé)
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +action sociale (CNAS)
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à mairie@saintehelenesurmer.bzh ou à
Monsieur le Maire
Mairie
rue du 11 septembre 1944
56700 SAINTE-HELENE
Temps de travail de 36 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi travaillé)
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +action sociale (CNAS)
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à mairie@saintehelenesurmer.bzh ou à
Monsieur le Maire
Mairie
rue du 11 septembre 1944
56700 SAINTE-HELENE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE HELENE
>Mairie - rue du 11 septembre 1944
56700 Sainte helene
>Mairie - rue du 11 septembre 1944
56700 Sainte helene
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.