Chargé / Chargée d'exploitation - maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231001231852
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 rue de luscanen - cs 32610, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous à Morbihan Energies ! Une équipe de 70 agents au service du territoire, acteur engagé dans la transition énergétique et numérique.
Syndicat d'énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d'électricité, de l'éclairage public et nous ne cessons d'évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d'aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents dont l'ambition est de répondre aux besoins du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Pour le compte de ses adhérents, le syndicat gère notamment ainsi :
- la maintenance d'environ 80 000 points lumineux en éclairage public.
- la construction, l'exploitation et la supervision des centrales photovoltaïques (Une soixantaine d'installation est en service ou en cours de mise en service).
- l'exploitation technique et monétique de bornes de recharge publiques pour véhicules électriques (240 équipements).
A moyen terme, le syndicat pourrait développer d'autres formes d'accompagnement des collectivités concernant la maintenance des équipements techniques de bâtiments (chauffage, ventilation), voire des services d'hypervision.
Syndicat d'énergies situé à Vannes, nous intervenons dans les domaines de la distribution d'électricité, de l'éclairage public et nous ne cessons d'évoluer pour accompagner au mieux les communes et des établissements publics de coopération intercommunale dans leurs projets : d'aménagement, de mobilité décarbonée, de transition énergétique et numérique.
Nous initions des projets innovants pour nos propres besoins et ceux de nos adhérents dont l'ambition est de répondre aux besoins du territoire dans un contexte de sobriété énergétique et numérique.
Pour le compte de ses adhérents, le syndicat gère notamment ainsi :
- la maintenance d'environ 80 000 points lumineux en éclairage public.
- la construction, l'exploitation et la supervision des centrales photovoltaïques (Une soixantaine d'installation est en service ou en cours de mise en service).
- l'exploitation technique et monétique de bornes de recharge publiques pour véhicules électriques (240 équipements).
A moyen terme, le syndicat pourrait développer d'autres formes d'accompagnement des collectivités concernant la maintenance des équipements techniques de bâtiments (chauffage, ventilation), voire des services d'hypervision.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle technique et innovations, vous intégrerez l'Unité exploitation et maintenance (1 responsable et 5 agents), pour assurer à leur côté les missions principales suivantes :
* Faire mettre en œuvre par les entreprises prestataires, les contrats de maintenance (préventive et curative),
* S'assurer de la bonne exécution des marchés par les prestataires dans le respect des process et règles de sécurité,
* Superviser et contrôler la programmation annuelle des interventions des prestataires,
* S'assurer de la bonne utilisation et de la mise à jour des outils métiers dans le cadre des interventions,
* Assurer un lien de proximité avec les collectivités territoriales membres,
* Proposer des axes d'amélioration des parcs en gestion.
* Faire mettre en œuvre par les entreprises prestataires, les contrats de maintenance (préventive et curative),
* S'assurer de la bonne exécution des marchés par les prestataires dans le respect des process et règles de sécurité,
* Superviser et contrôler la programmation annuelle des interventions des prestataires,
* S'assurer de la bonne utilisation et de la mise à jour des outils métiers dans le cadre des interventions,
* Assurer un lien de proximité avec les collectivités territoriales membres,
* Proposer des axes d'amélioration des parcs en gestion.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Des connaissances et ou expérience dans les domaines techniques précités,
* Des connaissances et/ou expérience en régulation, métrologie, supervision,
* Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance des règles élémentaires de la commande publique,
* Une pratique de la conduite de réunion,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et leurs établissements,
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir être :
* Autonomie,
* Organisation,
* Anticipation et planification,
* Animation, communication,
* Esprit d'initiative,
* Travail en transversalité,
* Savoir rendre compte,
* Rigueur,
* Respect des valeurs du service public,
* Discrétion et loyauté.
Qualifications et expériences :
- Minimum Bac à Bac +2
Une expérience dans les domaines de la maintenance industrielle/Energies et réseaux supports associés serait un plus.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Permis B obligatoire car déplacement sur l'ensemble du département.
* Des connaissances et ou expérience dans les domaines techniques précités,
* Des connaissances et/ou expérience en régulation, métrologie, supervision,
* Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance des règles élémentaires de la commande publique,
* Une pratique de la conduite de réunion,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et leurs établissements,
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir être :
* Autonomie,
* Organisation,
* Anticipation et planification,
* Animation, communication,
* Esprit d'initiative,
* Travail en transversalité,
* Savoir rendre compte,
* Rigueur,
* Respect des valeurs du service public,
* Discrétion et loyauté.
Qualifications et expériences :
- Minimum Bac à Bac +2
Une expérience dans les domaines de la maintenance industrielle/Energies et réseaux supports associés serait un plus.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Permis B obligatoire car déplacement sur l'ensemble du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 21 57 00 14
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Titres restaurant - Télétravail - Offre sur la complémentaire santé et la prévoyance avec participation employeur.
Poste de catégorie C ou B en fonction du niveau d'expertise.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies - 27 rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact :
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines - mail : rh@morbihan-energies.fr - Tél : 02 21 57 00 14.
Poste de catégorie C ou B en fonction du niveau d'expertise.
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
Dépôt des candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de Morbihan Energies - 27 rue de Luscanen - CS 32610 - 56010 Vannes cedex ou par mail : rh@morbihan-energies.fr
Contact :
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter le service des ressources humaines - mail : rh@morbihan-energies.fr - Tél : 02 21 57 00 14.
Adresse de l'employeur
Syndicat Départemental d'Energies du Morbihan
>27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
>27 rue de luscanen - cs 32610
56010 Vannes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.