Electricien/ne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231101254580
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carnac cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Carnac, station de tourisme, recrute un(e) électricien(ne).
Au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service.
Au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
Coordonner les interventions et assurer la transmission des informations,
Effectuer des interventions en travaux neufs et rénovation, selon ses habilitations, et notamment :
- Dépannages divers et maintenance périodique des installations électrique des bâtiments (NFC 15.100 révisé),
- Consignation des installations électriques pour le compte des autres agents de la régie bâtiment,
- Mise à disposition (installation et repliement) d'installations provisoires et armoires d'alimentations basse tension pour manifestations exceptionnelles (hors surveillance de ces installations, dévolue au service Fêtes et Cérémonies "),
- Dépannages et maintenance périodique des installations, éclairages de sécurité et système d'alarme de type 4,
- Installations et dépannages électriques des préparateurs et accumulateurs d'eau chaude sanitaire,
Assurer les réglages et dépannages des postes de commandes d'éclairage public,
Participer aux permanences ou astreintes du service.
Conditions :
Travail dans une station balnéaire avec pics d'activités, notamment pendant les vacances scolaires,
Horaires du service, avec dérogation en cas de nécessité de service.
Coordonner les interventions et assurer la transmission des informations,
Effectuer des interventions en travaux neufs et rénovation, selon ses habilitations, et notamment :
- Dépannages divers et maintenance périodique des installations électrique des bâtiments (NFC 15.100 révisé),
- Consignation des installations électriques pour le compte des autres agents de la régie bâtiment,
- Mise à disposition (installation et repliement) d'installations provisoires et armoires d'alimentations basse tension pour manifestations exceptionnelles (hors surveillance de ces installations, dévolue au service Fêtes et Cérémonies "),
- Dépannages et maintenance périodique des installations, éclairages de sécurité et système d'alarme de type 4,
- Installations et dépannages électriques des préparateurs et accumulateurs d'eau chaude sanitaire,
Assurer les réglages et dépannages des postes de commandes d'éclairage public,
Participer aux permanences ou astreintes du service.
Conditions :
Travail dans une station balnéaire avec pics d'activités, notamment pendant les vacances scolaires,
Horaires du service, avec dérogation en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Connaissances techniques de son métier au niveau du CAP électricité,
Habilitation pour travaux électriques au niveau BR-B2-BC,
Connaissances du règlement de sécurité ERP et du code du travail,
Connaissances des principes généraux et de prévention et des exigences particulières liées au métier,
Travaux d'électricité basse tension et courants faibles,
Conception, étude de projet jusqu'à la réalisation.
Habilitation pour travaux électriques au niveau BR-B2-BC,
Connaissances du règlement de sécurité ERP et du code du travail,
Connaissances des principes généraux et de prévention et des exigences particulières liées au métier,
Travaux d'électricité basse tension et courants faibles,
Conception, étude de projet jusqu'à la réalisation.
Contact
Contact
0297520686
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
- Monsieur le Maire, Mairie de Carnac - Place Christian Bonnet BP 80 - 56340 CARNAC
- ou par mail : ressourceshumaines@carnac.fr
Merci de joindre à votre candidature (lettre + CV) votre dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Participation employeur à la mutuelle et participation à la prévoyance salaire, prime de fin d'année, RIFSEEP (IFSE+CIA), CNAS, carte déjeuner
- Monsieur le Maire, Mairie de Carnac - Place Christian Bonnet BP 80 - 56340 CARNAC
- ou par mail : ressourceshumaines@carnac.fr
Merci de joindre à votre candidature (lettre + CV) votre dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Participation employeur à la mutuelle et participation à la prévoyance salaire, prime de fin d'année, RIFSEEP (IFSE+CIA), CNAS, carte déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.