Agent de médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231101266041
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue francois mitterrand - bp 27, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Espace Kenere-médiathèque, à vocation de tiers-lieu, est un lieu de de rencontres et d'échanges, tant social que culturel.
Placé sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge d'accueillir le public, et de participer à l'activité, au développement et à la promotion de l'Espace Kenere.
Placé sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge d'accueillir le public, et de participer à l'activité, au développement et à la promotion de l'Espace Kenere.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
* Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics
* Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics de groupe (classes scolaires, assistantes maternelles, etc)
* Gérer les transactions de documents matériels
* Contribuer à l'enrichissement des collections matérielles et numériques
* Contribuer au traitement des collections
* Participer à la valorisation des collections et aux animations
* Participer à la communication
* Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics
* Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics de groupe (classes scolaires, assistantes maternelles, etc)
* Gérer les transactions de documents matériels
* Contribuer à l'enrichissement des collections matérielles et numériques
* Contribuer au traitement des collections
* Participer à la valorisation des collections et aux animations
* Participer à la communication
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs :
* Formation Métiers du livre
* Connaissance des enjeux de la lecture publique
* Sens de la médiation avec des publics
* Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
* Maîtrise des outils informatiques et numériques
* Maitrise orthographique, qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Autonomie et esprit d'initiative
* Dynamisme, force de proposition, créativité
* Aptitude au travail d'équipe
* Aptitude à l'animation et à la communication
* Aptitudes relationnelles, savoir gérer les situations de tension et de conflits
* Sens du service public
Savoir-faire :
* Travailler en autonomie
* S'organiser en fonction des priorités du service,
* Accueillir avec bienveillance,
* Savoir rendre compte de son activité
Savoirs :
* Formation Métiers du livre
* Connaissance des enjeux de la lecture publique
* Sens de la médiation avec des publics
* Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
* Maîtrise des outils informatiques et numériques
* Maitrise orthographique, qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Autonomie et esprit d'initiative
* Dynamisme, force de proposition, créativité
* Aptitude au travail d'équipe
* Aptitude à l'animation et à la communication
* Aptitudes relationnelles, savoir gérer les situations de tension et de conflits
* Sens du service public
Savoir-faire :
* Travailler en autonomie
* S'organiser en fonction des priorités du service,
* Accueillir avec bienveillance,
* Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297390061
Informations complémentaires
- Temps de travail : 37 h par semaine + 12 jours de RTT
- Spécificité du poste : Travail du mardi au samedi et parfois en dehors des horaires habituels selon les animations programmées.
- Rémunération : recrutement par voie de mutation ou détachement dans le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (à défaut recrutement d'un contractuel) + RIFSEEP + prime annuelle, restaurant administratif, participation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CNAS, Amicale.
- Contact : Madame Françoise LE GUELLEC, responsable de l'espace Kenere - Tél. : 02 97 39 00 61
- Candidatures: : CV et lettre de motivation à envoyer :
* par courriel à : recrutement@ville-pontivy.bzh
* ou par courrier à Madame Christine LE STRAT, Maire de Pontivy - 8 rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX
- Spécificité du poste : Travail du mardi au samedi et parfois en dehors des horaires habituels selon les animations programmées.
- Rémunération : recrutement par voie de mutation ou détachement dans le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (à défaut recrutement d'un contractuel) + RIFSEEP + prime annuelle, restaurant administratif, participation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CNAS, Amicale.
- Contact : Madame Françoise LE GUELLEC, responsable de l'espace Kenere - Tél. : 02 97 39 00 61
- Candidatures: : CV et lettre de motivation à envoyer :
* par courriel à : recrutement@ville-pontivy.bzh
* ou par courrier à Madame Christine LE STRAT, Maire de Pontivy - 8 rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONTIVY
>8 rue francois mitterrand - bp 27
56300 Pontivy
>8 rue francois mitterrand - bp 27
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.