ERGOTHERAPEUTE
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Offre n° O056240101325909
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de Plessis, Arradon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
20/02/2024
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dans un EHPAD de 56 résidents comprenant un PASA.
Poste à pourvoir au plus vite
Temps de travail : 14h00 hebdomadaire.
Recrutement statutaire (détachement / mutation) ou par défaut par voie contractuelle.
Grade recherché : technicien paramédical de classe normale.
Lien hiérarchique : direction de l'EHPAD. Date limite de candidature : 19/02/2024
Poste à pourvoir au plus vite
Temps de travail : 14h00 hebdomadaire.
Recrutement statutaire (détachement / mutation) ou par défaut par voie contractuelle.
Grade recherché : technicien paramédical de classe normale.
Lien hiérarchique : direction de l'EHPAD. Date limite de candidature : 19/02/2024
Missions / conditions d'exercice
* Maintenir et améliorer l'autonomie des résidents
* Prévention auprès des usagers
* Prévention et expertise auprès du personnel de l'établissement
* Gestion et entretien du matériel médical et paramédical
* Mise en place et suivi de protocole
* Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soin, des projets de vie, du projet d'établissement
* Lien avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes...)
* Renseigner les familles sur l'état de santé de leur proche.
* Prévention auprès des usagers
* Prévention et expertise auprès du personnel de l'établissement
* Gestion et entretien du matériel médical et paramédical
* Mise en place et suivi de protocole
* Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soin, des projets de vie, du projet d'établissement
* Lien avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes...)
* Renseigner les familles sur l'état de santé de leur proche.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et du public des personnes âgées
- Connaissances théoriques et cliniques sur les diverses pathologies et problématiques liées au vieillissement
- Connaissances en ergomotricité,
Savoirs-faire :
- Qualités relationnelles
- Connaissance du cadre règlementaire (législation du travail, loi 2002-2, loi ASV décembre 2015...)
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Organiser, PSI)
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
- Participation à l'élaboration et au suivi des procédures internes
- Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute
- Une expérience significative sur le même type de poste est indispensable
Savoirs-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la coopération avec les équipes
- Respect des obligations de discrétion, confidentialité et secret professionnel
- Capacité d'organisation, rigueur
- Sens de la priorité
- Diplomatie, adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et du public des personnes âgées
- Connaissances théoriques et cliniques sur les diverses pathologies et problématiques liées au vieillissement
- Connaissances en ergomotricité,
Savoirs-faire :
- Qualités relationnelles
- Connaissance du cadre règlementaire (législation du travail, loi 2002-2, loi ASV décembre 2015...)
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Organiser, PSI)
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
- Participation à l'élaboration et au suivi des procédures internes
- Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute
- Une expérience significative sur le même type de poste est indispensable
Savoirs-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la coopération avec les équipes
- Respect des obligations de discrétion, confidentialité et secret professionnel
- Capacité d'organisation, rigueur
- Sens de la priorité
- Diplomatie, adaptabilité
- Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Hélène CHARPENTIER, Directrice de l'EHPAD d'ARRADON : 02.97.44.70.25.
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à
M. Le Président du CCAS ; 6 rue du Plessis 56610 ARRADON
Possibilité de transmettre par courriel : hcharpentier@arradon.fr
copie à mcelard@arradon.fr et pdaras@arradon.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à
M. Le Président du CCAS ; 6 rue du Plessis 56610 ARRADON
Possibilité de transmettre par courriel : hcharpentier@arradon.fr
copie à mcelard@arradon.fr et pdaras@arradon.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. D'ARRADON
>2 rue de kerneth - bp 45
56610 Arradon
>2 rue de kerneth - bp 45
56610 Arradon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.