Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240101336091
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'église, Larmor-Baden (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Larmor-Baden, commune touristique et littorale de 900 habitants située au cœur du Golfe du Morbihan recherche son policier municipal. Vous serez affecté au sein de l'équipe communale composée de 14 agents.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Veille au respect du code de la route : faire cesser et sanctionner les différentes infractions constatées
-Assure les missions de surveillance générale, à pied/vélo/voiture sur le territoire communal, les plages, les sentiers
-Gestion des marchés hebdomadaires (inscription des exposants, plaçage, encaissement des recettes, préparation de la facturation pour le service comptabilité)
-Aide à l'organisation et veille au bon déroulement des manifestations et cérémonies communales (organisation technique, autorisations d'occupation du domaine public...)
-Assurer la mise en place du plan communal de sauvegarde et sa mise à jour
-Tenir le registre des objets trouvés et assurer la procédure de suivi
-Encadrement d'un agent ASVP en période estivale
-Suivi du dispositif de vidéoprotection de la commune et gestion des réquisitions d'images par la Gendarmerie
-Effectue les récolements d'urbanisme en lien avec le service urbanisme
-Constate et dresse les procès-verbaux liés aux infractions au code de l'urbanisme
-Rédaction des procédures, des documents et actes administratifs (arrêtés de voirie)
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rédige, fait appliquer et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire (arrêtés de voirie)
-Accueil et relation avec les publics
-Assure le suivi des ERP du territoire de la commune
-Gestion administrative du service et archivage
-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Veille au respect du code de la route : faire cesser et sanctionner les différentes infractions constatées
-Assure les missions de surveillance générale, à pied/vélo/voiture sur le territoire communal, les plages, les sentiers
-Gestion des marchés hebdomadaires (inscription des exposants, plaçage, encaissement des recettes, préparation de la facturation pour le service comptabilité)
-Aide à l'organisation et veille au bon déroulement des manifestations et cérémonies communales (organisation technique, autorisations d'occupation du domaine public...)
-Assurer la mise en place du plan communal de sauvegarde et sa mise à jour
-Tenir le registre des objets trouvés et assurer la procédure de suivi
-Encadrement d'un agent ASVP en période estivale
-Suivi du dispositif de vidéoprotection de la commune et gestion des réquisitions d'images par la Gendarmerie
-Effectue les récolements d'urbanisme en lien avec le service urbanisme
-Constate et dresse les procès-verbaux liés aux infractions au code de l'urbanisme
-Rédaction des procédures, des documents et actes administratifs (arrêtés de voirie)
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rédige, fait appliquer et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire (arrêtés de voirie)
-Accueil et relation avec les publics
-Assure le suivi des ERP du territoire de la commune
-Gestion administrative du service et archivage
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
-Connaître et savoir appliquer les pouvoirs de police du maire
-Connaitre le fonctionnement des institutions judiciaires et des administrations partenaires
-Textes législatifs, règlements et codes relevant de la sécurité et de la justice
-Techniques d'intervention et de gestion des situations de stress, de gestion de conflit, de médiation
-Méthodes de surveillance
-Techniques de recueil d'informations et de constatation des infractions
-Connaissance du territoire communal
-Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
-Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public et esprit d'équipe
Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'analyse
Gestion de situation de stress
Force de proposition
Savoir rendre-compte à l'autorité territoriale
-Connaître et savoir appliquer les pouvoirs de police du maire
-Connaitre le fonctionnement des institutions judiciaires et des administrations partenaires
-Textes législatifs, règlements et codes relevant de la sécurité et de la justice
-Techniques d'intervention et de gestion des situations de stress, de gestion de conflit, de médiation
-Méthodes de surveillance
-Techniques de recueil d'informations et de constatation des infractions
-Connaissance du territoire communal
-Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
-Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public et esprit d'équipe
Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'analyse
Gestion de situation de stress
Force de proposition
Savoir rendre-compte à l'autorité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0297570538
Informations complémentaires
Rythme de travail variable en fonction des évènements (marchés du dimanche, nocturnes, manifestations...)
Cycle de travail annualisé
Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (25€ par mois) et contrat groupe prévoyance avec participation (25€ par mois)
Candidatures :
Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 Place de l'église
56870 Larmor-Baden
ou via accueil@larmorbaden.com
en précisant en objet du mail « offre Policier Municipal »
Cycle de travail annualisé
Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (25€ par mois) et contrat groupe prévoyance avec participation (25€ par mois)
Candidatures :
Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 Place de l'église
56870 Larmor-Baden
ou via accueil@larmorbaden.com
en précisant en objet du mail « offre Policier Municipal »
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LARMOR BADEN
>Place de l'église
56870 Larmor-baden
>Place de l'église
56870 Larmor-baden
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.