Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O056240201359846
Publiée le 23/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Mauron
1 place Henri Thébault BP 30
56430 Mauron
Commune de 6 720 hectares, Mauron est une des principales polarités de la communauté de communes de Ploërmel Communauté

Petite Ville de Demain depuis 2021, Mauron bénéfice de nombreux équipements et services sur son territoire. Le centre bourg permet à chacun de trouver son bonheur : des commerces de proximité, un choix d'habitat, des écoles (de la maternelle au brevet, avec deux collèges), un accès facilité au sport (avec un complexe sportif comprenant une piscine), à la culture (1ère salle de spectacle du pays de Ploërmel), aux loisirs, à la formation professionnelle, aux services de petite enfance mais aussi aux aînés, une offre de santé de proximité avec la maison de santé, la présence de spécialistes, de pharmacie, etc.
La commune de Mauron (population de 3 170 habitants) est en position centrale entre les tracés de la RN164 au nord (jonction entre Montauban de Bretagne (35) et Châteaulin (29)) et la RN24 au sud (reliant Rennes (35) à Lorient (56)).
Elle est desservie par les liaisons nord-sud de la RD166 reliant Mauron à Saint-Méen-le-Grand (14 km) au nord et la RD766 reliant Mauron à Ploërmel au sud (22 km).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mauron
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique et du Responsable Espaces Verts, vous serez chargé sur le territoire de la commune de Mauron de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments publics.
Poste avec spécialisation dans l'entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une équipe de 3-4 agents
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude occasionnelle en fonction des événements (réunions, expositions, cérémonies, spectacles, etc.) et susceptibles d'être adaptés selon les saisons.
- Temps de travail à 37h30 avec RTT
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et naturels : tonte, taille de haies, taille libre, désherbage, débroussaillage, fleurissement (aménagement, arrosage)
* Entretenir les équipements, mobiliers, aires de jeux et matériel mis à disposition.
* Entretenir les équipements sportifs, les cimetière, l'école...
* Assurer la propreté urbaine : balayage des rues, entretien des toilettes publiques, tri et évacuation des déchets
* Participer aux autres missions du service technique : bâtiment, voirie (entretien des accotements et des fossés par exemple)
* Manutentions diverses pour les manifestations (réunions, élections, festivités...)
* Conduite d'engins de chantier (camion, tracteur, tractopelle etc.)
Profils recherchés
- Niveau CAP horticole/BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaitable
- Permis B obligatoire et BE
- Permis C et EC apprécié.

Compétences professionnelles et techniques
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité

Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Bonne condition physique

Contact

Contact
0297226024
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participations employeur à la mutuelle, prévoyance et aux tickets restaurant.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Yves CHASLES, 1 Place Henri Thébault, BP 30, 56430 MAURON - mail : secretariat@mauron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.