Directeur adjoint espace jeunes
Offre n° O056240201369429
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Riantec
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Riantec, commune de 5900 habitants en développement recherche son prochain adjoint de direction de l'espace jeune. Au sein d'une équipe enfance jeunesse qui couvre le périscolaire, l'ALSH et l'espace jeune, vous aurez pour mission de seconder et remplacer, en cas d'absence, la directrice de l'espace jeunes. Vous serez en charge de l'organisation et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 21 ans en cohérence avec le projet de la structure.
Vous serez garant de la sécurité physique et affective des adolescents. Vous seconderez et soutiendrez la directrice dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités dans un équipement de loisirs, et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Vous serez garant de la sécurité physique et affective des adolescents. Vous seconderez et soutiendrez la directrice dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités dans un équipement de loisirs, et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions d'animation / direction adjointe :
- Participer à la planification et à l'organisation des projets d'activités
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités mises en place par les équipes d'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli au sein de la structure ou lors des séjours courts organisés sur la période estivale
- Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou d'intégration et accompagner les jeunes dans leurs projets
- Orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires (emploi, santé, logement, accès aux droits)
- Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans sur la pause méridienne
- Encadrement de séjour(s) sur la période estivale
- Direction de la structure en cas d'absence
- Être référent des actions hors les murs et portés par les jeunes (dispositif PS jeunes) : aller vers, projets novateurs et moteurs pour dynamiser les juniors associations, point anim écoute...
- Être référent promeneur du net
Vos missions pédagogiques :
- Adapter une pédagogie au rythme de chaque tranche d'âge
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au renouvellement du projet pédagogique de la structure
- Mettre en place des activités de loisirs, sportives, culturelles pour les jeunes sur le territoire
- Soutenir la direction dans le suivi, le pilotage et l'évaluation des projets d'animation
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions innovantes
- Participer à l'élaboration des bilans d'activités
- Présenter des perspectives d'amélioration du service
Gestion d'équipe :
- Soutenir la direction dans la mise en place d'instances en matière d'instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de la structure
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe
- Rôle formateur : participer à l'encadrement et à la formation des animateurs stagiaires
- Participer à l'évaluation des animateurs
- Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
- Management d'équipe et gestion de conflit
Compétences requises :
- Connaissances réglementaires de la DDCS et des dispositifs jeunesse
- Connaissance des rythmes et besoins des adolescents
- Rigueur et sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de planification
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Participer à la planification et à l'organisation des projets d'activités
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités mises en place par les équipes d'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli au sein de la structure ou lors des séjours courts organisés sur la période estivale
- Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou d'intégration et accompagner les jeunes dans leurs projets
- Orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires (emploi, santé, logement, accès aux droits)
- Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans sur la pause méridienne
- Encadrement de séjour(s) sur la période estivale
- Direction de la structure en cas d'absence
- Être référent des actions hors les murs et portés par les jeunes (dispositif PS jeunes) : aller vers, projets novateurs et moteurs pour dynamiser les juniors associations, point anim écoute...
- Être référent promeneur du net
Vos missions pédagogiques :
- Adapter une pédagogie au rythme de chaque tranche d'âge
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au renouvellement du projet pédagogique de la structure
- Mettre en place des activités de loisirs, sportives, culturelles pour les jeunes sur le territoire
- Soutenir la direction dans le suivi, le pilotage et l'évaluation des projets d'animation
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions innovantes
- Participer à l'élaboration des bilans d'activités
- Présenter des perspectives d'amélioration du service
Gestion d'équipe :
- Soutenir la direction dans la mise en place d'instances en matière d'instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de la structure
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe
- Rôle formateur : participer à l'encadrement et à la formation des animateurs stagiaires
- Participer à l'évaluation des animateurs
- Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
- Management d'équipe et gestion de conflit
Compétences requises :
- Connaissances réglementaires de la DDCS et des dispositifs jeunesse
- Connaissance des rythmes et besoins des adolescents
- Rigueur et sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de planification
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Solides connaissances en matière de législation d'espace jeunes
- Disponibilité,
- Diplômes souhaités : BPJEPS LTP ou avec UC de direction ou BAFD
- Permis B de plus de 3 ans
- Solides connaissances en matière de législation d'espace jeunes
- Disponibilité,
- Diplômes souhaités : BPJEPS LTP ou avec UC de direction ou BAFD
- Permis B de plus de 3 ans
Contact
Contact
0297339292
Informations complémentaires
Temps de travail :
- 35 heures annualisé ; horaires échelonnés, temps de travail annualisé, (le vendredi de 15h à 22h et le samedi de 13h à 18h)
Rémunération :
- Cadre d'emploi des adjoints d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle + CIA + Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ forfait mobilité durable
- CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire (Mairie de Riantec, Place de la mairie, 56670 RIANTEC) ou par mail au service des ressources humaines à : eleberre@mairie-riantec.bzh
- 35 heures annualisé ; horaires échelonnés, temps de travail annualisé, (le vendredi de 15h à 22h et le samedi de 13h à 18h)
Rémunération :
- Cadre d'emploi des adjoints d'animation
- Régime indemnitaire + prime annuelle + CIA + Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ forfait mobilité durable
- CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire (Mairie de Riantec, Place de la mairie, 56670 RIANTEC) ou par mail au service des ressources humaines à : eleberre@mairie-riantec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.