Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240201369925
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
Place de la mairie
56800 Ploermel
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Entre 4500€ et 7000€ brut en fonction de votre situation indiciaire et de votre grade
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la région Bretagne, stratégiquement située entre les autres pôles d'attractivités tels que Rennes, Vannes, Saint Brieuc et Nantes notamment, Ploërmel communauté, née de la fusion en 2017 de 4 communautés de communes préexistantes, est devenue au fil des années un véritable carrefour économique et culturel étendu sur plus de 800 Km2.
De l'industrie agroalimentaire prospère aux entreprises technologiques en pleine expansion, le territoire de Ploërmel Communauté bénéficie d'un tissu économique diversifié propice à l'entreprenariat et à l'innovation.
Si Ploërmel communauté dispose aujourd'hui d'infrastructures adaptées à son offre de services et d'un réseau de transports efficace, elle investit aussi dans l'avenir avec des projets de développement ambitieux comme l'illustrent les actions et projets en faveur de l'amélioration des infrastructures (piscine intercommunale, maison de l'enfance notamment) mais également de la promotion du tourisme durable, du soutien aux entreprises ou encore de la création prochaine d'une antenne de l'Université de Bretagne Sud (UBS) faisant de la commune centre la 4ème ville universitaire du Morbihan.
Au-delà de ces aspects, Ploërmel communauté offre à ses 430000 habitants un cadre de vie préservé et remarquable ainsi que des services de proximité de qualité qui en font un territoire ou il fait bon vivre et travailler. Châteaux médiévaux, cité ducale, mégalithes, forêts verdoyantes ou encore Lac aux Ducs vous invitent à découvrir un art de vivre riche de son histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Avec son économie florissante, son riche patrimoine culturel, sa qualité de vie enviable et portée par une volonté politique affirmée en faveur d'un développement ambitieux, raisonné et durable, le territoire offre à l'ensemble de ses résidents de nombreuses opportunités.

Pour mener à bien ses projets, Ploërmel communauté s'appuie sur une administration résolument tournée vers l'avenir, riche de sa diversité et de ses compétences. Bénéficiant d'une équipe de direction mutualisée et d'un organigramme commun avec sa ville centre, le Président de la communauté de communes, le Maire de la commune de Ploërmel et leurs élus ont réaffirmé, en ce début d'année, leur volonté conjointe de poursuivre le développement de la mutualisation auprès des autres collectivités du territoire.

Sous la responsabilité de l'autorité territoriale, le directeur général des services mutualisé contribue à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI, du CIAS, de la commune de Ploërmel et de son CCAS, à l'élaboration du projet politique et à sa stratégie de mise en œuvre. Véritable maitre d'œuvre du projet communautaire, le DGS coordonne la définition des modèles et des actions permettant le développement raisonné de la mutualisation selon les orientations définie par l'autorité territoriale. En outre, il est le garant de la relation de confiance entre l'EPCI et ses partenaires.
Pour mener à bien ses missions, le directeur général des services pourra s'appuyer sur un collectif de direction composé de 3 directeurs généraux adjoints et d'un(e) secrétaire général plus précisément attaché aux affaires communales de la ville centre.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur général des services :
* Participe à la définition du projet global de la collectivité et de l'EPCI et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* Met en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
* Supervise l'évaluation des politiques locales ;
* Elabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Structure et anime la politique managériale en lien avec l'autorité territoriale ;
* Coordonne et pilote l'équipe de direction (EPCI, CIAS, commune de Ploërmel et CCAS), des services contrôle de gestion et communication / relations publiques et des assistant(e) du DGS et du Maire/Président ;
* Supervise le management des services communautaires et municipaux ;
* Evalue et optimise la qualité des relations de l'intercommunalité avec les communes ;
* Représente l'institution et négocie avec les acteurs du territoire ;
* Impulse et conduit des projets stratégiques ;
* Assure une mission de veille stratégique règlementaire et prospective.

Dans le cadre de ses fonctions, le DGS participe aux assemblées et commissions de la communauté de communes et de la commune de Ploërmel dont la plupart se déroulent en soirée.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en qualité de directeur général ou de directeur général adjoint dans un EPCI à fiscalité propre de taille équivalente.
Vous avez expérimenté avec succès le pilotage d'organisations mutualisées.
Vous avez des connaissances reconnues en matière de :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- leadership et de management ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;

Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, savez vous adapter, être à l'écoute et faire preuve de pédagogie. Manager et leader, vous savez mobiliser vos équipes pour atteindre les objectifs fixés.

Contact

Contact
0297732076
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir par voie statutaire à défaut contractuelle ;
- Catégorie A, aux grades des attachés principaux, attachés hors classe, ingénieurs principaux et des ingénieurs hors classe ;
- Recrutement sur emploi fonctionnel de DGS de collectivité de 40000 à 80000 habitants ;
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA) ;
- Nouvelle Bonification Indiciaire ;
- Titres restaurants, participation aux charges de mutuelle complémentaire et de prévoyance ;
- CET ouvert à la monétisation ;
- Forfait mobilité durable ;
- CNAS et amicale du personnel ;

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV à jour, 3 derniers entretiens professionnels, dernier arrêté de situation, 3 derniers bulletins de traitement et 3 dernières attestations de formation professionnelles) doivent être adressés à l'attention de M. le Président de Ploërmel Communauté soit par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh soit par courrier à l'adresse suivante :
M. le Président de Ploërmel Communauté
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville et communautaire
Place de la mairie
56800 PLOERMEL

Pour tous renseignements complémentaires, merci de vous adresser à Thierry Brunier, directeur général des services ou à Cédric Cotonnec, responsable des ressources humaines au 02-97-73-20-76

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.