Agent des services techniques référent déchetterie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240311000898
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Moréac est une commune rurale, située au centre du département du Morbihan, au carrefour de deux axes routiers structurants, la RN 64 et la RD767. Comptant 3 800 habitants, la collectivité se caractérise par une activité industrielle et artisanale prospère. Dans un environnement naturel de bois et de champs, elle offre à sa population, jeune et dynamique, un très bon niveau d'équipements publics et d'activités de loisirs. Médiathèque, complexes sportifs et skate park, parc arboré, groupe scolaire, accueil de loisirs et halte-garderie, pôle santé, salles polyvalentes ... autant de services de proximité pour tous, qui font de Moréac une commune agréable à vivre, animée par un tissu associatif très actif et intergénérationnel. A échéance de ces trois prochaines années, la municipalité s'engage dans un vaste programme d'investissement axé sur les transitions, le logement, et la culture, pour répondre aux besoins de sa population en évolution et développer la qualité de ses services.
Lieu de travail
Rue de la fontaine, Moréac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent est référent de la déchetterie à hauteur de 55 % de son temps de travail et exerce des missions d'entretien des espaces verts pour 45 %. Il intervient sous la responsabilité de Mr le Maire, et M. les adjoints chargés des travaux, de la voirie et des bâtiments. Il est placé sous la responsabilité de la directrice générale des services et du responsable des services techniques. Travail en équipe et en partenariat avec les agents des services techniques (11 agents).
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques au poste de gardien de déchetterie :
- Identifier les besoins du service ;
- Assurer la permanence d’ouverture de la déchetterie les lundi et mercredi après-midi ainsi que le samedi matin et après-midi ;
- Accueil du public de la déchetterie avec, le cas échéant, conseils sur le tri ;
- Contrôle de la nature des déchets déposés ;
- Enregistrement des dépôts professionnels sur logiciel PHASEO ;
- Chargement des bennes à l’aide d’un tractopelle et la gestion de leurs rotations ;
Missions spécifiques au poste d’agent des espaces verts :
- Participer au fleurissement de la commune ;
- Assurer l’entretien des espaces verts communaux (désherbage, tonte, élagage, arrosage, taille) ;
- Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
Missions diverses :
- Participer occasionnellement aux missions relevant du domaine de la voirie ou des bâtiments ;
- Interventions diverses sur le terrain (évènements associatifs, sportifs, festifs…) ;
- Participation au maintien de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Disponibilité et interventions lors de situations d’urgence (intempéries, catastrophe naturelle, accidents de la circulation…).
Lieu d'activités : l'activité s'exerce à la déchetterie de Moréac et sur l’ensemble du territoire communal.
- Identifier les besoins du service ;
- Assurer la permanence d’ouverture de la déchetterie les lundi et mercredi après-midi ainsi que le samedi matin et après-midi ;
- Accueil du public de la déchetterie avec, le cas échéant, conseils sur le tri ;
- Contrôle de la nature des déchets déposés ;
- Enregistrement des dépôts professionnels sur logiciel PHASEO ;
- Chargement des bennes à l’aide d’un tractopelle et la gestion de leurs rotations ;
Missions spécifiques au poste d’agent des espaces verts :
- Participer au fleurissement de la commune ;
- Assurer l’entretien des espaces verts communaux (désherbage, tonte, élagage, arrosage, taille) ;
- Assurer des travaux de plantation et de création pour les espaces verts.
Missions diverses :
- Participer occasionnellement aux missions relevant du domaine de la voirie ou des bâtiments ;
- Interventions diverses sur le terrain (évènements associatifs, sportifs, festifs…) ;
- Participation au maintien de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Disponibilité et interventions lors de situations d’urgence (intempéries, catastrophe naturelle, accidents de la circulation…).
Lieu d'activités : l'activité s'exerce à la déchetterie de Moréac et sur l’ensemble du territoire communal.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Connaissances et expérience :
- Connaissances sur le tri et le recyclage
- Connaissances en espace verts
- Permis B
- CACES 4 – R372
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et qualités relationnelles
- Gestion de l’urgence
- Pédagogie pour l’accueil des usagers
Savoir être :
- Disponibilité, rigueur
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Bienveillance et esprit d’équipe
EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL
- Contraintes posturales : nuisances sonores, vibrations, manutention
- Travail le samedi
- Charges physiques
- Travail au contact d’usagers
Connaissances et expérience :
- Connaissances sur le tri et le recyclage
- Connaissances en espace verts
- Permis B
- CACES 4 – R372
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et qualités relationnelles
- Gestion de l’urgence
- Pédagogie pour l’accueil des usagers
Savoir être :
- Disponibilité, rigueur
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Bienveillance et esprit d’équipe
EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL
- Contraintes posturales : nuisances sonores, vibrations, manutention
- Travail le samedi
- Charges physiques
- Travail au contact d’usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0297600444
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire par courriel à services-techniques@moreac.fr ou à l’adresse postale rue de la Fontaine 56500 Moréac
Pour tout renseignement : 02 97 60 04 40
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire par courriel à services-techniques@moreac.fr ou à l’adresse postale rue de la Fontaine 56500 Moréac
Pour tout renseignement : 02 97 60 04 40
Adresse de l'employeur
Commune de MOREAC
>Rue de la fontaine
56500 Moreac
>Rue de la fontaine
56500 Moreac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.