Cheffe/ chef d'équipe atelier plomberie (H/F)
Offre n° O056240313000271
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service qui comprend près de 90 agents permanents, vous avez la responsabilité d’une équipe de 3 agents.
Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l’entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l’animation de votre équipe tout en garantissant un suivi des travaux effectués.
Vous devrez également participer directement aux diverses tâches qui incombent à votre équipe pour les différents travaux de plomberie.
Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine qui assure l’entretien de 300 000 m2 de patrimoine bâti communal et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez l’animation de votre équipe tout en garantissant un suivi des travaux effectués.
Vous devrez également participer directement aux diverses tâches qui incombent à votre équipe pour les différents travaux de plomberie.
Missions / conditions d'exercice
Management et coordination de l’équipe
Organiser le travail et les équipes – adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer et suivre les plannings, avec ses imprévus
Évaluer les agents (entretien professionnel annuel)
Veiller au besoin de formation et suivre les plans de formation mis en place
Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,)
Prévenir et réguler les conflits
Suivi des activités de l’atelier
Veiller à l’application du planning
Veiller à la qualité des prestations rendues
Garantir le respect des règles de sécurité
Rechercher des pistes d’optimisation des activités
Participation aux travaux de sanitaire et chauffage
Assurer la maintenance des installations sanitaires de l’ensemble du patrimoine
- Détection et réparation des pannes
- Intervention sur les équipements
- Préparation des chantiers (prise de côtes, fournitures)
- Entretien préventif des installations d’eaux usées (station de relevage et réseaux)
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé
- Information aux usagers et dépôt des avis de passage
- Remplir les temps passé sur les bons travaux
Réaliser des travaux d’aménagement et de fabrication assurées par la régie municipale
Réaliser des installations sanitaires temporaires liées à l’évènementiel local
Organiser le travail et les équipes – adapter les effectifs en fonction des besoins
Gérer et suivre les plannings, avec ses imprévus
Évaluer les agents (entretien professionnel annuel)
Veiller au besoin de formation et suivre les plans de formation mis en place
Former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,)
Prévenir et réguler les conflits
Suivi des activités de l’atelier
Veiller à l’application du planning
Veiller à la qualité des prestations rendues
Garantir le respect des règles de sécurité
Rechercher des pistes d’optimisation des activités
Participation aux travaux de sanitaire et chauffage
Assurer la maintenance des installations sanitaires de l’ensemble du patrimoine
- Détection et réparation des pannes
- Intervention sur les équipements
- Préparation des chantiers (prise de côtes, fournitures)
- Entretien préventif des installations d’eaux usées (station de relevage et réseaux)
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé
- Information aux usagers et dépôt des avis de passage
- Remplir les temps passé sur les bons travaux
Réaliser des travaux d’aménagement et de fabrication assurées par la régie municipale
Réaliser des installations sanitaires temporaires liées à l’évènementiel local
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine de la plomberie
Parfaite maîtrise des techniques et équipements de son atelier
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître l’outil informatique Atal serait un plus
Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation - Savoir gérer les priorités - Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et dynamisme - Réactivité - Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service public
Parfaite maîtrise des techniques et équipements de son atelier
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître l’outil informatique Atal serait un plus
Capacité d’encadrement, d’animation et de mobilisation - Savoir gérer les priorités - Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et dynamisme - Réactivité - Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service public
Contact
Contact
0297022338
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.