Mécanicienne / Mécanicien PL - VL (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240313000317
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LORIENT
2 bd general leclerc
56325 Lorient cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie d’une équipe de 6 agents.

Au sein du service de la gestion et maintenance du patrimoine, vous assurez l’entretien et le dépannage du matériel et engins divers de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité.
Vous serez affecté prioritairement sur du matériel portatif du service nature en ville et jardins.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de mécanique sur tous types d’appareils et sur tout autre système mécanique entretenu par l’atelier
Réaliser le diagnostic des pannes et déterminer les besoins en pièces et consommables
Réaliser les réparations nécessaires
Assurer les opérations d’entretien, de réglage des appareils et de maintenance préventive
Remplir les fiches de suivi d’intervention sur le logiciel métier

Participation à la vie d’atelier
Maintenir les espaces de travail propres et rangés
Participer à une bonne gestion du magasin de l’atelier (suivi des stocks et des consommations)
Entretenir le matériel et outillage individuel et collectif
Faire remonter au supérieur hiérarchique les besoins en maintenance identifiés sur le patrimoine

Respect de la réglementation
Respecter la réglementation vis-à-vis de la sécurité des travaux et de l’emploi du matériel

Participer à toute activité technique rendue nécessaire pour les besoins du service
Profils recherchés
Formation ou expérience professionnelle en mécanique
Une expérience marquée en matériel espaces verts est fortement appréciée
Permis B indispensable – Poids lourd et caces 10 appréciés
Capacité à lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles - Être rigoureux, polyvalent et réactif
Sens du service public

Contact

Contact
0297022338
Informations complémentaires
Aptitude au port de charges et aux contraintes posturales contraignantes

Temps complet – cycle 39h00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.