Un apprenti CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers (H/F)
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Offre n° O056240313001005
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE LANESTER
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
56607 LANESTER CEDEX
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
56607 LANESTER CEDEX
Lieu de travail
LANESTER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un apprenti CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers (H/F) au sein du service Logistique / Mécanique.
L'apprenti.e sera placé.e sous la responsabilité du responsable de service et du chef d'équipe.
L'apprenti.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
L'apprenti.e sera placé.e sous la responsabilité du responsable de service et du chef d'équipe.
L'apprenti.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective des véhicules de la Ville - Participer au diagnostic sur les véhicules : constat des dysfonctionnements ou anomalie du véhicule - Assurer la maintenance courante et la mise en sécurité de l’ensemble de l’outillage et du matériel - Réceptionner et restituer le véhicule - Participer à l'organisation de la maintenance - Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité en vigueur et de protection de l’environnement
Profils recherchés
Stage de découverte ou de sortie de 3ème indispensable - Qualités relationnelles - Polyvalence - Esprit d’initiative, d’analyse, rigueur et disponibilité - Savoir rendre compte - Ponctualité - Respect de la hiérarchie - Garant.e de l’image du service public
Contact
Contact
0297768627
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service - Port de charges lourdes
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.