Agent du service évènementiel, logistique et vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240313001061
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-GILDAS-DE-RHUYS
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent du service évènementiel, logistique et vie associative.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINICPALES
L’ensemble des missions sont exercées en binôme avec l’agent titulaire déjà en poste :
- Organisation des différentes animations, manifestations, fêtes et cérémonies sur les plans technique, logistique et artistique.
- Organisation et service des pots et buffets.
- Assurer le gardiennage et la surveillance des bâtiments communaux : Gestion des clefs, gestion des visites pour location, vérification de la fermeture des salles et de l'extinction des éclairages, états des lieux avant et après utilisation, faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux, détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, notifier ses activités dans le registre des mains courantes.
- Assurer l'installation et la logistique dans les salles municipales en toute occasion : Montage et démontage du matériel.
- Gestion de l’affichage communal (hors affichage règlementaire) et mise en place de la communication des divers évènements.
- Participation à l'entretien courant des bâtiments communaux : Mairie, Centre Technique Municipal, Maison de l'Enfance municipale, salles municipales.
- Participation à la gestion des déchets.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux différentes réunions de préparation des manifestations et de la vie associative.
- Intervention en appui des services techniques pour d'autres missions ponctuelles.
L’ensemble des missions sont exercées en binôme avec l’agent titulaire déjà en poste :
- Organisation des différentes animations, manifestations, fêtes et cérémonies sur les plans technique, logistique et artistique.
- Organisation et service des pots et buffets.
- Assurer le gardiennage et la surveillance des bâtiments communaux : Gestion des clefs, gestion des visites pour location, vérification de la fermeture des salles et de l'extinction des éclairages, états des lieux avant et après utilisation, faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux, détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, notifier ses activités dans le registre des mains courantes.
- Assurer l'installation et la logistique dans les salles municipales en toute occasion : Montage et démontage du matériel.
- Gestion de l’affichage communal (hors affichage règlementaire) et mise en place de la communication des divers évènements.
- Participation à l'entretien courant des bâtiments communaux : Mairie, Centre Technique Municipal, Maison de l'Enfance municipale, salles municipales.
- Participation à la gestion des déchets.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux différentes réunions de préparation des manifestations et de la vie associative.
- Intervention en appui des services techniques pour d'autres missions ponctuelles.
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissances en sonorisation et éclairage scénique.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise des techniques de nettoyage des locaux.
• Certification sécurité des lieux de spectacle.
• Habilitation électrique.
• Équipier de première intervention incendie.
• Sauveteur secouriste du travail.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Autonomie.
• Disponibilité.
• Ponctualité.
• Assiduité.
• Esprit d’initiative.
• Savoir rendre compte.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Grande disponibilité : Présence impérative les weekends et jours fériés, ainsi qu'en soirée suivant les besoins du service, les fêtes et cérémonies, et les besoins d'utilisation des salles.
- Annualisation du temps de travail, horaires aménagés suivant les contraintes de gestion des fêtes et cérémonies et des salles.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissances en sonorisation et éclairage scénique.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise des techniques de nettoyage des locaux.
• Certification sécurité des lieux de spectacle.
• Habilitation électrique.
• Équipier de première intervention incendie.
• Sauveteur secouriste du travail.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Autonomie.
• Disponibilité.
• Ponctualité.
• Assiduité.
• Esprit d’initiative.
• Savoir rendre compte.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Grande disponibilité : Présence impérative les weekends et jours fériés, ainsi qu'en soirée suivant les besoins du service, les fêtes et cérémonies, et les besoins d'utilisation des salles.
- Annualisation du temps de travail, horaires aménagés suivant les contraintes de gestion des fêtes et cérémonies et des salles.
Contact
Contact
0297452315
Informations complémentaires
AVANTAGES DU POSTE :
- Bénéficiaire CNAS,
- Tickets restaurant,
- Participation complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.
- Bénéficiaire CNAS,
- Tickets restaurant,
- Participation complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.