Menuisier
Offre n° O056240327000800
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ploemeur cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents, 90 en saison estivale), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale.
Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.
Directement rattaché à la direction des services techniques, la direction du secteur patrimoine bâti pilote les projets d’investissement majeurs de construction ou de rénovation des ERP de la collectivité et la déclinaison des entretiens du patrimoine dont elle est chargée (bâtiments communaux, aires de jeux, installations techniques…) par l’encadrement de 14 agents composant le secteur.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents, 90 en saison estivale), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale.
Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.
Directement rattaché à la direction des services techniques, la direction du secteur patrimoine bâti pilote les projets d’investissement majeurs de construction ou de rénovation des ERP de la collectivité et la déclinaison des entretiens du patrimoine dont elle est chargée (bâtiments communaux, aires de jeux, installations techniques…) par l’encadrement de 14 agents composant le secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable menuiserie, vous aurez pour mission de réaliser les travaux de menuiserie et d’agencement ainsi que les contrôles des espaces ludiques et des aires de jeux extérieures.
• Réaliser les travaux d’entretien courant en menuiserie
• Contrôler et effectuer la maintenance des ouvrages de menuiserie
• Remplacer du vitrage et poser des menuiseries extérieures
• Contrôler les aires de jeux des espaces publics et des écoles : effectuer les contrôles et renseigner la gamme de maintenance au travers du logiciel de suivi
• Intervenir en renfort éventuel pour déménagements et manutentions
• Réaliser les travaux d’entretien courant en menuiserie
• Contrôler et effectuer la maintenance des ouvrages de menuiserie
• Remplacer du vitrage et poser des menuiseries extérieures
• Contrôler les aires de jeux des espaces publics et des écoles : effectuer les contrôles et renseigner la gamme de maintenance au travers du logiciel de suivi
• Intervenir en renfort éventuel pour déménagements et manutentions
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Niveau CAP, BEP ou BAC Pro
Compétences professionnelles :
• Connaissances et expérience(s) en menuiserie
• Connaissance de la réglementation sur les aires de jeux appréciée
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Sens de l’organisation
Savoir-être :
• Disponibilité
• Autonomie
• Niveau CAP, BEP ou BAC Pro
Compétences professionnelles :
• Connaissances et expérience(s) en menuiserie
• Connaissance de la réglementation sur les aires de jeux appréciée
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Sens de l’organisation
Savoir-être :
• Disponibilité
• Autonomie
Contact
Contact
0297864038
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération indiciaire et régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 28/04/2024
à Monsieur le Maire par mail : recrutement@ploemeur.net
• Rémunération indiciaire et régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 28/04/2024
à Monsieur le Maire par mail : recrutement@ploemeur.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.