Policier municipal (h/f)
Offre n° O056240403000150
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auray
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 591 habitants
recrute, par voie statutaire,
pour la Direction Générale des Services
UN POLICIER MUNICIPAL (H/F)
cadre d’emplois des agents de Police Municipale
Poste à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2024
Au sein d’une équipe composée du Chef de Service de la Police Municipale et de cinq policiers municipaux, d’un ASVP et d’une assistante administrative, vous assurez les missions suivantes par roulement, de 8h30 à 19h30, ainsi que des services nocturnes ponctuels :
recrute, par voie statutaire,
pour la Direction Générale des Services
UN POLICIER MUNICIPAL (H/F)
cadre d’emplois des agents de Police Municipale
Poste à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2024
Au sein d’une équipe composée du Chef de Service de la Police Municipale et de cinq policiers municipaux, d’un ASVP et d’une assistante administrative, vous assurez les missions suivantes par roulement, de 8h30 à 19h30, ainsi que des services nocturnes ponctuels :
Missions / conditions d'exercice
• Application des pouvoirs de police du Maire.
• Exercer des missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publiques.
• Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement.
• Actions préventives de proximité.
• Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques organisées par la commune.
• Constat des infractions liées aux codes de l’Environnement et de la santé publique (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
• Collaboration avec la gendarmerie.
• Procédures administratives.
• Rédaction de rapports et de procès-verbaux.
• Tâches administratives liées à la fonction.
• Exercer des missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publiques.
• Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement.
• Actions préventives de proximité.
• Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques organisées par la commune.
• Constat des infractions liées aux codes de l’Environnement et de la santé publique (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
• Collaboration avec la gendarmerie.
• Procédures administratives.
• Rédaction de rapports et de procès-verbaux.
• Tâches administratives liées à la fonction.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire.
• Dynamique, rigoureux(se), grande disponibilité, discrétion, esprit d'équipe.
• Sens du devoir et du service public.
• Connaissance parfaite de la réglementation et des compétences de la police municipale.
• Sens de la négociation et de l’observation, diplomatie, assertivité.
• Capacités rédactionnelles.
• Connaissance des actes administratifs.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B indispensable, Permis A souhaité.
• Aptitude au port des armes de catégorie B et D.
• Formation Continue Obligatoire à jour.
• Dynamique, rigoureux(se), grande disponibilité, discrétion, esprit d'équipe.
• Sens du devoir et du service public.
• Connaissance parfaite de la réglementation et des compétences de la police municipale.
• Sens de la négociation et de l’observation, diplomatie, assertivité.
• Capacités rédactionnelles.
• Connaissance des actes administratifs.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Permis B indispensable, Permis A souhaité.
• Aptitude au port des armes de catégorie B et D.
• Formation Continue Obligatoire à jour.
Contact
Contact
0297240123
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
• Armement catégorie B : pistolets à impulsion électrique, générateurs aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml. Catégorie D : Matraques ou tonfas télescopiques.
• 2 véhicules (Peugeot Rifter, Renault Trafic).
• 2 scooters électriques (équivalent 125 cm³).
• Radios portatives individuelles.
• Caméras piéton individuelles.
• Cinémomètre laser "TruSpeed".
• Ethylotests électroniques.
• Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, tablettes tactiles, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Services nocturnes ponctuels.
• Patrouilles pédestres et véhiculées.
• Poste à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2024, par voie statutaire.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et amicale du personnel.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
et dernier arrêté de situation administrative
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUTPM
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 5 mai 2024
• Armement catégorie B : pistolets à impulsion électrique, générateurs aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml. Catégorie D : Matraques ou tonfas télescopiques.
• 2 véhicules (Peugeot Rifter, Renault Trafic).
• 2 scooters électriques (équivalent 125 cm³).
• Radios portatives individuelles.
• Caméras piéton individuelles.
• Cinémomètre laser "TruSpeed".
• Ethylotests électroniques.
• Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, tablettes tactiles, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Services nocturnes ponctuels.
• Patrouilles pédestres et véhiculées.
• Poste à temps complet à pourvoir le 1er juillet 2024, par voie statutaire.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et amicale du personnel.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
et dernier arrêté de situation administrative
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUTPM
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 5 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.