Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O056240403000854
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ploemeur cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
2 Postes d’agents d’entretien et de restauration scolaire et extra-scolaire (H/F)
Placés sous l’autorité de la responsable du secteur Entretien
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Collectivité engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.
La Direction Education Enfance Jeunesse Sport a pour vocation de permettre l’accès à l’éducation, aux loisirs, et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Education regroupe 80 agents intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire et des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.
L’agent d’entretien et de restauration est en proximité avec les enfants sur le temps de pause méridienne. Il effectue l’entretien des locaux afin d’assurer un environnement sain et accueillant pour la sécurité et le bien-être des enfants. Il fait partie intégrante de l’équipe éducative agissant près des enfants tout au long de la journée. Cette équipe pluri professionnelle comprend le personnel des offices, les animateurs, les agents d’entretien et l’équipe enseignante.
Placés sous l’autorité de la responsable du secteur Entretien
4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Collectivité engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.
La Direction Education Enfance Jeunesse Sport a pour vocation de permettre l’accès à l’éducation, aux loisirs, et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Education regroupe 80 agents intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire et des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.
L’agent d’entretien et de restauration est en proximité avec les enfants sur le temps de pause méridienne. Il effectue l’entretien des locaux afin d’assurer un environnement sain et accueillant pour la sécurité et le bien-être des enfants. Il fait partie intégrante de l’équipe éducative agissant près des enfants tout au long de la journée. Cette équipe pluri professionnelle comprend le personnel des offices, les animateurs, les agents d’entretien et l’équipe enseignante.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et accompagner les enfants sur le temps éducatif (autonomie, socialisation, éducation au goût)
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer au projet pédagogique du temps de midi avec l’équipe d’animation
• Participer aux réunions du service éducation
• Aider ponctuellement la responsable d’office avant, pendant et après les repas
• Assurer le service des repas
• Veiller à l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires et extra scolaires
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer au projet pédagogique du temps de midi avec l’équipe d’animation
• Participer aux réunions du service éducation
• Aider ponctuellement la responsable d’office avant, pendant et après les repas
• Assurer le service des repas
• Veiller à l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires et extra scolaires
Profils recherchés
• Connaissance du public enfant, langage adapté
• Capacité à travailler en équipe, à appliquer les directives données
• Sens de l’organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives
• Sens des relations humaines
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
• Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
• Capacité à travailler en équipe, à appliquer les directives données
• Sens de l’organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives
• Sens des relations humaines
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
• Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
Contact
Contact
02 97 86 40 38
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Organisation et conditions de travail : temps de travail annualisé avec des périodes d’entretien de l’école durant les vacances scolaires.
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater :
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 05/05/2024 à Monsieur le Maire
Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » :
Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
• Organisation et conditions de travail : temps de travail annualisé avec des périodes d’entretien de l’école durant les vacances scolaires.
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater :
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 05/05/2024 à Monsieur le Maire
Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » :
Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.