Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O056240403000926
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FEREL
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de FEREL recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments, avec spécialisation en électricité et plomberie. L'agent intègre une équipe de 11 personnes constitué de trois services (voirie, bâtiments, entretien des locaux). Il sera en charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux sous la responsabilité du Responsable de Centre Technique Municipal.
L'agent sera référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux.
L'agent sera référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- En charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux
- Responsable du contrôle et du suivi de certains travaux réalisés par les prestataires
- Référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux
Activités secondaires :
- L'agent aura en charge la manutention de matériels lors des animations locales, et pourra intervenir dans l'installation des décorations de fin d'année
- Il pourra travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins
- En charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux sur les bâtiments communaux
- Responsable du contrôle et du suivi de certains travaux réalisés par les prestataires
- Référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux
Activités secondaires :
- L'agent aura en charge la manutention de matériels lors des animations locales, et pourra intervenir dans l'installation des décorations de fin d'année
- Il pourra travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins
Profils recherchés
Connaissances, expériences et aptitudes requises :
- Connaissances des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en électricité et plomberie
- Connaissance en chauffage appréciée
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Permis B indispensable
Savoirs être et aptitudes :
- Initiatives, autonomie
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion
- Connaissances des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en électricité et plomberie
- Connaissance en chauffage appréciée
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Permis B indispensable
Savoirs être et aptitudes :
- Initiatives, autonomie
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion
Contact
Contact
0299900106
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (20 €/mois)
Contact pour renseignements :
Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, 06.68.62.21.22
Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par courrier à Monsieur le Maire de FEREL, 1 place de la Mairie 56 130 FEREL
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (20 €/mois)
Contact pour renseignements :
Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, 06.68.62.21.22
Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par courrier à Monsieur le Maire de FEREL, 1 place de la Mairie 56 130 FEREL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.