Cheffe/Chef d'équipe de l'atelier éclairage public - adjointe/adjoint au coordonnateur des travaux de reseaux (H/F)
Offre n° O056240409000554
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un secteur composé de 12 agents, vous encadrez l’équipe éclairage public.
Le service voirie est gestionnaire du domaine public communal. Composé de près d’une soixantaine d’agents, le service est divisé en plusieurs secteurs dont un dédié à la gestion de l'éclairage public et des feux tricolores.
Dans ce cadre, vous planifiez le travail des équipes opérationnelles pour assurer l’installation, l’entretien et le remplacement des équipements d’éclairage public et signalisation lumineuse tricolore pour la Ville de Lorient. Vous gérez les astreintes, les absences, le suivi des consommations et des D.I.C.T.
Vous assurez le suivi de la signalisation lumineuse tricolore sur le territoire.
Le service voirie est gestionnaire du domaine public communal. Composé de près d’une soixantaine d’agents, le service est divisé en plusieurs secteurs dont un dédié à la gestion de l'éclairage public et des feux tricolores.
Dans ce cadre, vous planifiez le travail des équipes opérationnelles pour assurer l’installation, l’entretien et le remplacement des équipements d’éclairage public et signalisation lumineuse tricolore pour la Ville de Lorient. Vous gérez les astreintes, les absences, le suivi des consommations et des D.I.C.T.
Vous assurez le suivi de la signalisation lumineuse tricolore sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage de l’activité - électriciens et magasinier
Préparer des dossiers techniques
Planifier les activités des équipes en fonction des priorités (les travaux hebdomadaires, mensuels et annuels, urgences, dépannages, entretien du patrimoine, manifestations, …) y compris celles du gestionnaire des stocks et son suivi
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus – Assurer la conduite des entretiens professionnels - Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles - Recenser les besoins de formation des agents
- Prévenir et réguler les conflits - Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Associer le gestionnaire du patrimoine dans la préparation des dossiers techniques
Suppléer le coordonnateur des travaux d’éclairage public en cas d’absence
Gestion de la signalisation lumineuse tricolore
Planifier avec les équipes la maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les équipements (nettoyage des feux, remplacement répétiteurs, remplacements de fûts, …)
Assurer la maintenance, les réparations, la programmation et la mise à jour des contrôleurs
Repérer les pannes et dysfonctionnements des armoires de commande avec tenue d’un inventaire
Alerter sur les besoins en renouvellement des équipements en fonction de l’inventaire
Assurer la saisie informatique des données à destination du SIG
Préparer des dossiers techniques
Planifier les activités des équipes en fonction des priorités (les travaux hebdomadaires, mensuels et annuels, urgences, dépannages, entretien du patrimoine, manifestations, …) y compris celles du gestionnaire des stocks et son suivi
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus – Assurer la conduite des entretiens professionnels - Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles - Recenser les besoins de formation des agents
- Prévenir et réguler les conflits - Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Associer le gestionnaire du patrimoine dans la préparation des dossiers techniques
Suppléer le coordonnateur des travaux d’éclairage public en cas d’absence
Gestion de la signalisation lumineuse tricolore
Planifier avec les équipes la maintenance préventive et curative de 1er niveau sur les équipements (nettoyage des feux, remplacement répétiteurs, remplacements de fûts, …)
Assurer la maintenance, les réparations, la programmation et la mise à jour des contrôleurs
Repérer les pannes et dysfonctionnements des armoires de commande avec tenue d’un inventaire
Alerter sur les besoins en renouvellement des équipements en fonction de l’inventaire
Assurer la saisie informatique des données à destination du SIG
Profils recherchés
Bonne connaissance en réseau d’éclairage public et en électricité – Maîtrise des outils adaptés - Connaissance des techniques de câblage - Connaissance des bases du code de la route et du code de la voirie
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Atal - connaissance du SIG
Forte capacité à la planification
Capacité à encadrer et animer une équipe et à organiser le travail
Savoir lire et comprendre un plan et une notice d’entretien
Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers - Sens de l’organisation
Sens du travail soigné et polyvalence
Sens du service public
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Atal - connaissance du SIG
Forte capacité à la planification
Capacité à encadrer et animer une équipe et à organiser le travail
Savoir lire et comprendre un plan et une notice d’entretien
Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers - Sens de l’organisation
Sens du travail soigné et polyvalence
Sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Vous serez assujetti aux astreintes du service soir et week-end (une dizaine de semaines par an en moyenne), ainsi que pendant les festivités, les sonorisations pour prise de paroles et manœuvre de la vanne du Ter
- Vous serez assujetti aux permanences de match (au nombre de 5 par an en moyenne)
- Ce poste est assorti de la NBI au titre de l’encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins cinq agents, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies
- Vous serez assujetti aux permanences de match (au nombre de 5 par an en moyenne)
- Ce poste est assorti de la NBI au titre de l’encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins cinq agents, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.