Elagueuse / Elagueur - Arboriste - Grimpeuse / Grimpeur (H/F)
Offre n° O056240410000221
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie d’un service composé de près de 80 agents et d’une équipe de 6 élagueurs.
A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public et du cadre de vie des habitants. Une priorité et une dynamique sont données à la transition écologique et au développement de la biodiversité. La ville entretient 18 000 arbres dont 9 091 arbres d’alignement.
Dans ce cadre, vous participez à la gestion du patrimoine arboré de la ville de Lorient en assurant des travaux de taille et d’entretien des arbres.
A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public et du cadre de vie des habitants. Une priorité et une dynamique sont données à la transition écologique et au développement de la biodiversité. La ville entretient 18 000 arbres dont 9 091 arbres d’alignement.
Dans ce cadre, vous participez à la gestion du patrimoine arboré de la ville de Lorient en assurant des travaux de taille et d’entretien des arbres.
Missions / conditions d'exercice
Taille et élagage des arbres
Réaliser des interventions en grimpé par encordage, nacelle ou au sol sur le patrimoine arboré d’alignement et d’ornement
Monter et descendre des arbres - Choisir l’emplacement de la coupe - Débarder le bois coupé
Abattage des arbres
Inventorier les arbres à couper - Estimer le cubage des coupes - Anticiper la chute des arbres - Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination - Effectuer le petit dessouchage d’arbres
Organisation du chantier
Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
Mettre en place et respecter les règles et mesures de sécurité
Nettoyer l’espace public après intervention
Lutte intégrée et protection sanitaire du patrimoine arboré
Assurer l’entretien des arbres (fertilisation, application de pesticides, traitement des plaies, arrosage des jeunes arbres…)
Effectuer des actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l’arbre
Entretien courant du matériel
Détecter les dysfonctionnements
Entretenir le matériel et les outils et mis à disposition
Affûter des outils de coupe
Participer à toutes activités techniques rendues nécessaires pour les besoins du service
Réaliser des interventions en grimpé par encordage, nacelle ou au sol sur le patrimoine arboré d’alignement et d’ornement
Monter et descendre des arbres - Choisir l’emplacement de la coupe - Débarder le bois coupé
Abattage des arbres
Inventorier les arbres à couper - Estimer le cubage des coupes - Anticiper la chute des arbres - Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination - Effectuer le petit dessouchage d’arbres
Organisation du chantier
Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
Mettre en place et respecter les règles et mesures de sécurité
Nettoyer l’espace public après intervention
Lutte intégrée et protection sanitaire du patrimoine arboré
Assurer l’entretien des arbres (fertilisation, application de pesticides, traitement des plaies, arrosage des jeunes arbres…)
Effectuer des actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l’arbre
Entretien courant du matériel
Détecter les dysfonctionnements
Entretenir le matériel et les outils et mis à disposition
Affûter des outils de coupe
Participer à toutes activités techniques rendues nécessaires pour les besoins du service
Profils recherchés
Être en possession du certificat de spécialisation taille et soin des arbres
Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle
Maîtrise des techniques de taille et connaissance des végétaux
Capacité à appliquer et à respecter des règles de sécurité - Capacité à effectuer un travail soigné - Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et sens du contact - Rigueur
Sens du service public
Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle
Maîtrise des techniques de taille et connaissance des végétaux
Capacité à appliquer et à respecter des règles de sécurité - Capacité à effectuer un travail soigné - Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et sens du contact - Rigueur
Sens du service public
Contact
Contact
0297022338
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
- Disponibilité en cas d’urgence – régime d’astreinte dans le cadre d’évènements exceptionnels
- Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.
- Permis B obligatoire – permis C apprécié
- Disponibilité en cas d’urgence – régime d’astreinte dans le cadre d’évènements exceptionnels
- Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.
- Permis B obligatoire – permis C apprécié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.