Médiathécaires (F/H)

Offre n° O056240411000770
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VANNES
B.P. 509
56019 VANNES CEDEX
Lieu de travail
VANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.

Au sein d'une équipe de 32 personnes, la Médiathèque du Palais des arts recrute un médiathécaire (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter le public, s'assurer de la qualité de l'accueil et du service rendu
Conseiller le public et assurer la médiation entre les documents et l’usager
Assurer le rangement des documents, le reclassement des collections et la gestion des navettes
Entretenir les documents : équipement, réparation, nettoyage
Rédiger des documents professionnels


Sous l’autorité du responsable de Pôle :

Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle
Sélectionner, acquérir, valoriser le fonds documentaire dans les domaines dédiés
Gérer des collections (commandes, catalogage, désherbage)
Proposer et mettre en œuvre des actions culturelles et de médiation auprès des publics
Accueillir des groupes (scolaires, petite enfance, centres sociaux, etc.)
Participer au suivi et au développement des partenariats
Gérer la mise en œuvre d'actions transversales
Participer au système d'évaluation (bilan du pôle)
Encaisser cotisations, pénalités de retard et autres produits
Piloter et/ou participer aux groupes de travail réseau
Suivre l’organisation du Pôle en l’absence de la responsable
Profils recherchés
Aisance dans les relations avec le public
Pratique des outils informatiques (SIGB, bureautique et TIC)
Connaissances en sociologie des publics et pratiques culturelles
Méthodologie de projet
Bon niveau de culture générale
Connaissance en bibliothéconomie
Aptitude au travail en équipe et adaptabilité

Sujétions particulières du poste :
• Travail du mardi au samedi
• Possibilités de travail à temps partiel limitées
• Déplacements occasionnels sur le réseau
• Manutention et port de charges possibles

Contact

Contact
0297016000
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.