Agent d'entretien des locaux communaux et de restauration scolaire
Offre n° O056240416000640
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIGNOL
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des locaux.
Le poste ne comporte pas de fonction d'encadrement.
Travail en autonomie (entretien des locaux) et en équipe (restauration scolaire)
Le poste ne comporte pas de fonction d'encadrement.
Travail en autonomie (entretien des locaux) et en équipe (restauration scolaire)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
* Procéder à l'entretien de l'école communale
*Procéder à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres...) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires
* Tenue du stock des produits d’entretien et des consommables
* Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé
Restauration scolaire
* Participer à la distribution des repas et à l'accueil des élèves
* Participer au service de plonge
* Surveillance des élèves
Entretien des espaces verts
* En fonction des périodes et des besoins, l'agent pourra être sollicité pour le petit désherbage du centre bourg et du cimetière
Conditions de travail
Quotité de travail : temps partiel 20/35ème
Temps de travail annualisé en fonction des besoins (période scolaire et hors scolaire)
Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l'après-midi) avec possibilité de rotation.
Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs
Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.
* Procéder à l'entretien de l'école communale
*Procéder à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres...) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires
* Tenue du stock des produits d’entretien et des consommables
* Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé
Restauration scolaire
* Participer à la distribution des repas et à l'accueil des élèves
* Participer au service de plonge
* Surveillance des élèves
Entretien des espaces verts
* En fonction des périodes et des besoins, l'agent pourra être sollicité pour le petit désherbage du centre bourg et du cimetière
Conditions de travail
Quotité de travail : temps partiel 20/35ème
Temps de travail annualisé en fonction des besoins (période scolaire et hors scolaire)
Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l'après-midi) avec possibilité de rotation.
Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs
Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences métiers
- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser l'utilisation et l'entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir travailler en autonomie.
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être réactif·ou réactive.
- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtriser l'utilisation et l'entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disponibilité et adaptabilité aux situations.
Compétences liées au travailler ensemble
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir travailler en autonomie.
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être réactif·ou réactive.
Contact
Contact
02.97.27.00.85
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire de Lignol depuis la plateforme emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.