Référent action sociale et insertion HENNEBONT
Offre n° O056240419000254
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HENNEBONT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche son/sa responsable action sociale et insertion
.
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
En qualité de référent action sociale et insertion au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):
- Au CMS d’HENNEBONT
- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire
- en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels
Vous évoluer dans l’un des huit territoires d’intervention, celui de HENNEBONT pour garantir des missions d’action sociale et d’insertion sur ce territoire, animer des partenariats transversaux et sécuriser l’exercice professionnel des agents placés sous votre responsabilité.
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Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
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Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
En qualité de référent action sociale et insertion au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):
- Au CMS d’HENNEBONT
- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire
- en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels
Vous évoluer dans l’un des huit territoires d’intervention, celui de HENNEBONT pour garantir des missions d’action sociale et d’insertion sur ce territoire, animer des partenariats transversaux et sécuriser l’exercice professionnel des agents placés sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront axées autour de :
· L’encadrement hiérarchique d’assistants sociaux et de conseillers en insertion professionnels
· L’accompagnement technique de l'ensemble des assistants sociaux de proximité, des CISP, des chargés d'accueil social, des coordonnateurs RSA dans les domaines de l'accès aux droits, de l'insertion sociale et professionnelle, de la protection des majeurs vulnérables, du logement et de l'intervention de travail social individuelle et collective, de l’aide éducative budgétaire, de l’éthique et de la déontologie.
· L’encadrement fonctionnel des autres professionnels de votre territoire.
· L’encadrement hiérarchique d’assistants sociaux et de conseillers en insertion professionnels
· L’accompagnement technique de l'ensemble des assistants sociaux de proximité, des CISP, des chargés d'accueil social, des coordonnateurs RSA dans les domaines de l'accès aux droits, de l'insertion sociale et professionnelle, de la protection des majeurs vulnérables, du logement et de l'intervention de travail social individuelle et collective, de l’aide éducative budgétaire, de l’éthique et de la déontologie.
· L’encadrement fonctionnel des autres professionnels de votre territoire.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI…
VOUS ETES…
Doté/e de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et avez à cœur de participer aux dispositifs institutionnels.
Expérimenté/e sur la conduite de projet,
Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation d’équipes.
VOUS MAITRISEZ…
Les techniques de management d’une équipe
Les outils et méthodes de la conduite de projet,
La priorisation et l’organisation d’une activité notamment en tenant compte des différents niveaux d’urgence et enjeux,
La rédaction et l'animation de réunion.
VOUS ETES…
Doté/e de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et avez à cœur de participer aux dispositifs institutionnels.
Expérimenté/e sur la conduite de projet,
Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation d’équipes.
VOUS MAITRISEZ…
Les techniques de management d’une équipe
Les outils et méthodes de la conduite de projet,
La priorisation et l’organisation d’une activité notamment en tenant compte des différents niveaux d’urgence et enjeux,
La rédaction et l'animation de réunion.
Contact
Contact
0297548000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à HENNEBONT
Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement de proximité
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire titulaire d’un grade de catégorie A relevant des filières administrative ou sociale ou êtes lauréat d'un de ces concours correspondant à ces catégories d’emploi.
Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine social ou en lien direct avec la nature du poste.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Madame Marie-Odile CARIOU, responsable de territoire T7 (02.97.87.72.10)
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à HENNEBONT
Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement de proximité
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire titulaire d’un grade de catégorie A relevant des filières administrative ou sociale ou êtes lauréat d'un de ces concours correspondant à ces catégories d’emploi.
Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine social ou en lien direct avec la nature du poste.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Madame Marie-Odile CARIOU, responsable de territoire T7 (02.97.87.72.10)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.