EDUCATEUR ENFANCE LORIENT
Offre n° O056240419000794
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LORIENT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche un/une éducateur/trice enfance pour le CMS de LORIENT - La Gare
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social et sont un point d’ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan.
En qualité d'éducateur enfance au sein de la direction enfance famille :
• Au CMS de LORIENT, la Gare
• Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l’inspecteur enfance,
• En étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du groupement, les assistants familiaux, les partenaires et les élus.
Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
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Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social et sont un point d’ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan.
En qualité d'éducateur enfance au sein de la direction enfance famille :
• Au CMS de LORIENT, la Gare
• Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l’inspecteur enfance,
• En étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du groupement, les assistants familiaux, les partenaires et les élus.
Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales consisteront à :
Suivre des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) :
• En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
• En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l’enfant
• En soutenant la fonction parentale
• En suivant les jeunes majeurs
• En établissant des rapports d’évolution
Suivre les mesures d’aides éducatives à domicile :
• En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
• En accompagnant les jeunes majeurs
• En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d’intervention
Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.
Suivre des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) :
• En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
• En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l’enfant
• En soutenant la fonction parentale
• En suivant les jeunes majeurs
• En établissant des rapports d’évolution
Suivre les mesures d’aides éducatives à domicile :
• En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
• En accompagnant les jeunes majeurs
• En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d’intervention
Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI :
VOUS ETES
• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance
• En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers
• Autonome, curieux et porteur d’innovation.
VOUS MAITRISEZ
• Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l’enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
• Les techniques de conduite d’entretien et d’accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
• L’expression écrite et orale
Conditions d'exercice du poste :
• Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS).
• Etre titulaire du permis B.
• Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
• Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
• Ordinateur portable
• Poste basé à HENNEBONT
• Possibilité de télétravail
• Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).
Conditions de rémunération et avantages :
• Régime indemnitaire + SEGUR
• Forfait mobilité durable
• Forfait télétravail
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Politique de formation dynamique
VOUS ETES
• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance
• En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers
• Autonome, curieux et porteur d’innovation.
VOUS MAITRISEZ
• Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l’enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
• Les techniques de conduite d’entretien et d’accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
• L’expression écrite et orale
Conditions d'exercice du poste :
• Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS).
• Etre titulaire du permis B.
• Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
• Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
• Ordinateur portable
• Poste basé à HENNEBONT
• Possibilité de télétravail
• Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).
Conditions de rémunération et avantages :
• Régime indemnitaire + SEGUR
• Forfait mobilité durable
• Forfait télétravail
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Politique de formation dynamique
Contact
Contact
0297548000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes lauréat(e) d’un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation et la copie de vos diplômes pour les agents non titulaires.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Cécile LE PARC, Inspecteur Enfance - Groupement 1 (02.97.54.57.39).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes lauréat(e) d’un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation et la copie de vos diplômes pour les agents non titulaires.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Cécile LE PARC, Inspecteur Enfance - Groupement 1 (02.97.54.57.39).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.