Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056240422000006
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guemene sur scorff
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
2500 à 2900 brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous êtes chargé(e) de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.
Vous assurez la direction de la Résidence Autonomie d'une capacité de 37 résidents et 11 agents (agents sociaux, secrétaire, animatrice, servie technique, IDE)
Vous êtes également chargé(e) de la direction du service aide à domicile avec 5 aides à domicile et 40 bénéficiaires.
Vous assurez la direction de la Résidence Autonomie d'une capacité de 37 résidents et 11 agents (agents sociaux, secrétaire, animatrice, servie technique, IDE)
Vous êtes également chargé(e) de la direction du service aide à domicile avec 5 aides à domicile et 40 bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Direction du CCAS :
- Participation à l'animation et au développement des partenariats,
- Gestion administrative, comptable et financière du CCAS (3 budgets : résidence autonomie, Service aide à domicile, CCAS),
- Elaborer et suivre les budgets (M22 et M57),
Direction de la résidence autonomie :
- Mettre en œuvre une démarche qualité évaluations internes et externes, application de la loi du 2 01 2002 et de la loi du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement,
- Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique,
- Animer les rencontres trimestrielles avec les familles et résidents,
- Veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,
- Animation et management d'équipe pluridisciplinaire, suivre le développement des compétences individuelles et collectives,
- Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel : recrutement, plannings, gestion des carrières en lien avec le GRH, formation, entretien annuel d'évaluation, accueil, tutorat...
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser et suivre les actes relatifs aux contrats des différentes interventions dans l'établissement des professionnels du bâtiment et à la gestion du patrimoine,
- Gestion technique et logistique, suivre la maintenance des installations et des bâtiments en coordination avec le gérant immobilier office HLM,
Service aide à domicile :
En lien avec le responsable du secteur : (évaluations internes et externes, application projets de loi du 2 01 2002)
- Participation à l'animation et au développement des partenariats,
- Gestion administrative, comptable et financière du CCAS (3 budgets : résidence autonomie, Service aide à domicile, CCAS),
- Elaborer et suivre les budgets (M22 et M57),
Direction de la résidence autonomie :
- Mettre en œuvre une démarche qualité évaluations internes et externes, application de la loi du 2 01 2002 et de la loi du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement,
- Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique,
- Animer les rencontres trimestrielles avec les familles et résidents,
- Veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,
- Animation et management d'équipe pluridisciplinaire, suivre le développement des compétences individuelles et collectives,
- Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel : recrutement, plannings, gestion des carrières en lien avec le GRH, formation, entretien annuel d'évaluation, accueil, tutorat...
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser et suivre les actes relatifs aux contrats des différentes interventions dans l'établissement des professionnels du bâtiment et à la gestion du patrimoine,
- Gestion technique et logistique, suivre la maintenance des installations et des bâtiments en coordination avec le gérant immobilier office HLM,
Service aide à domicile :
En lien avec le responsable du secteur : (évaluations internes et externes, application projets de loi du 2 01 2002)
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissances de l'environnement territorial et du secteur médico-social et gérontologique,
- Connaissance juridiques et budgétaires (M57/M22),
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs (résidents, familles, professionnels, instances),
- Sens avéré de l'organisation et de l'encadrement,
- Autonomie, rigueur, discrétion, bienveillance.
- Connaissances de l'environnement territorial et du secteur médico-social et gérontologique,
- Connaissance juridiques et budgétaires (M57/M22),
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs (résidents, familles, professionnels, instances),
- Sens avéré de l'organisation et de l'encadrement,
- Autonomie, rigueur, discrétion, bienveillance.
Contact
Contact
comptabilite.guemene@wanadoo.fr
Informations complémentaires
candidatures (cv et lettre de motivation) par courrier à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du CCAS de GUEMENE SUR SCORFF
Place du château
56160 GUEMENE SUR SCORFF
ou par mail: comptabilite.guemene@wanadoo.fr
Contact: Mr DELPECH, GRH, au 0297512023
Monsieur le Président du CCAS de GUEMENE SUR SCORFF
Place du château
56160 GUEMENE SUR SCORFF
ou par mail: comptabilite.guemene@wanadoo.fr
Contact: Mr DELPECH, GRH, au 0297512023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.