Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O056240423000718
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Queven
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire des agents technique territoriaux
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Quéven (9000 habitants) recrute un agent gestion différenciée sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, selon les orientations définies par la collectivité.
ACTIVITES ET TÂCHES
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités techniques - Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, plantation…)
- Travaux d’élagage (nacelle, taille, abattage).
ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux divers
- Tonte et entretien des terrains de sport
- Conduite d'engins spécifiques
- Participation à l'élagage (nacelle, taille, abattage)
- Elagage
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
Activités saisonnières
- Décorations florales (vœux du maire et autres manifestations)
- Participation aux animations de la ville
ENVIRONNEMENT DU POSTE
CONTEXTE PROFESSIONNEL
Relations hiérarchiques:
- Responsable d'équipe gestion différenciée
Relations internes :
Ensemble des services communaux
Assistant de prévention
Relations externes :
- Etablissements publics, écoles, …
- Administrés
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Véhicule et engins des espaces verts/voirie et tout matériel relatif à l’exercice des fonctions
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Horaires réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 et 16h30 le vendredi, horaires décalés suivant conditions de services
- Travail sous serres ou en extérieur
- Travail dans les communes voisines
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, selon les orientations définies par la collectivité.
ACTIVITES ET TÂCHES
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités techniques - Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, plantation…)
- Travaux d’élagage (nacelle, taille, abattage).
ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux divers
- Tonte et entretien des terrains de sport
- Conduite d'engins spécifiques
- Participation à l'élagage (nacelle, taille, abattage)
- Elagage
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
Activités saisonnières
- Décorations florales (vœux du maire et autres manifestations)
- Participation aux animations de la ville
ENVIRONNEMENT DU POSTE
CONTEXTE PROFESSIONNEL
Relations hiérarchiques:
- Responsable d'équipe gestion différenciée
Relations internes :
Ensemble des services communaux
Assistant de prévention
Relations externes :
- Etablissements publics, écoles, …
- Administrés
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Véhicule et engins des espaces verts/voirie et tout matériel relatif à l’exercice des fonctions
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Horaires réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 et 16h30 le vendredi, horaires décalés suivant conditions de services
- Travail sous serres ou en extérieur
- Travail dans les communes voisines
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Formation dans le milieu paysager
- Maitrise des techniques horticoles en espaces verts
- Diplômes et habilitations nécessaires à l’exercice des fonctions
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du matériel et des nouvelles pratiques alternatives
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds et remorque souhaitables
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Assurer la sécurité
- Respect des règles de sécurité
- Application des consignes
- Organisation de la mise en place d'un chantier (signalisation)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Sens de l'esthétique
- Qualités relationnelles
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Formation dans le milieu paysager
- Maitrise des techniques horticoles en espaces verts
- Diplômes et habilitations nécessaires à l’exercice des fonctions
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du matériel et des nouvelles pratiques alternatives
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds et remorque souhaitables
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Assurer la sécurité
- Respect des règles de sécurité
- Application des consignes
- Organisation de la mise en place d'un chantier (signalisation)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Sens de l'esthétique
- Qualités relationnelles
Contact
Contact
0297801414
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire et 2 derniers entretiens professionnels) à l'attention du Maire à : styrlik@mairie-queven.fr et copie smeudic@mairie-queven.fr et rh@mairie-queven.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.