Administrateur(trice) Microsoft O365
Offre n° O056240507000190
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des applications fonctionnelles, l’agent a la responsabilité de l’ingénierie, de la gestion et de l’accompagnement des utilisateurs sur les outils des solutions Microsoft O365 pour le SDIS du Morbihan.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
• Gérer l'intégration des technologies Microsoft 365 au sein de l'architecture du système d'information et réaliser l'ensemble des fonctionnalités d'administration de la suite de services 365
• Administration des utilisateurs, de l’intranet et des partages de documents
• Participer au déploiement des solutions Microsoft 365 dans le cadre de la modernisation de l'environnement de travail des agents
• Assurer la sécurité, mettre en œuvre la gestion de la conformité et de la confidentialité
• Assurer l'accompagnement aux nouveaux usages
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des outils
• Participer à la formation des utilisateurs
• Participer à l'animation du réseau des assistants utilisateurs
• Participer à l'assistance à l'utilisation des applications
• Documenter les processus et les procédures liés à O 365
• Traiter les incidents et les demandes relatives à son périmètre
• Gérer l'intégration des technologies Microsoft 365 au sein de l'architecture du système d'information et réaliser l'ensemble des fonctionnalités d'administration de la suite de services 365
• Administration des utilisateurs, de l’intranet et des partages de documents
• Participer au déploiement des solutions Microsoft 365 dans le cadre de la modernisation de l'environnement de travail des agents
• Assurer la sécurité, mettre en œuvre la gestion de la conformité et de la confidentialité
• Assurer l'accompagnement aux nouveaux usages
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des outils
• Participer à la formation des utilisateurs
• Participer à l'animation du réseau des assistants utilisateurs
• Participer à l'assistance à l'utilisation des applications
• Documenter les processus et les procédures liés à O 365
• Traiter les incidents et les demandes relatives à son périmètre
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Environnements en Cloud Office 365
• Exchange Online, Azure AD, Teams, Sharepoint, Intune (MDM, MFA, création package et déploiement)
• Maitriser les langages de programmation Powershell
• Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes
• Être autonome, disponible et évolutif
• Savoir travailler en équipe
• Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Être force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de méthode
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information.
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 38 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours/mois sous réserve des besoins du service)
RÉMUNERATION ET PRESTATIONS SOCIALES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Comité des Œuvres Sociales, prestations Plurélya, Amicale du personnel
Participation mutuelle, prévoyance et repas
• Environnements en Cloud Office 365
• Exchange Online, Azure AD, Teams, Sharepoint, Intune (MDM, MFA, création package et déploiement)
• Maitriser les langages de programmation Powershell
• Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes
• Être autonome, disponible et évolutif
• Savoir travailler en équipe
• Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Être force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de méthode
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information.
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 38 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours/mois sous réserve des besoins du service)
RÉMUNERATION ET PRESTATIONS SOCIALES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Comité des Œuvres Sociales, prestations Plurélya, Amicale du personnel
Participation mutuelle, prévoyance et repas
Contact
Contact
0297545685
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV (Sous la référence PATS-2024-03)
avant le dimanche 2 juin 2024, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
avant le dimanche 2 juin 2024, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.