Expert(e) Systèmes et Réseaux
Offre n° O056240507000249
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de groupement des systèmes d’information et de communication et du chef du service Systèmes, réseaux et sécurité, l’agent met en œuvre la politique des systèmes d’information du SDIS du Morbihan et aura, entre autres, la charge du bon fonctionnement et de l’optimisation des serveurs ainsi que de la mise en œuvre, la gestion et l’optimisation des réseaux de communication internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Administrer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure serveurs, réseaux et TOIP
o Administrer et superviser l’infrastructure et assurer sa disponibilité
o Mise à niveau de l’infrastructure
o Identifier et corriger les dysfonctionnements
o Assurer la maintenance préventive et corrective
o Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
o Concevoir les architectures systèmes et réseaux
o Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes
o Gérer les projets d’infrastructure
Garantir la sécurité et la disponibilité des SI
o Organiser les tests et simulations de reprise d’activité
o Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
o Superviser et configurer les systèmes de sécurité (XDR, Firewalls …)
o Décliner la politique de sécurité sur l’architecture du S.I.
o S’assurer du bon fonctionnement du PCA/PRA
Administrer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure serveurs, réseaux et TOIP
o Administrer et superviser l’infrastructure et assurer sa disponibilité
o Mise à niveau de l’infrastructure
o Identifier et corriger les dysfonctionnements
o Assurer la maintenance préventive et corrective
o Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
o Concevoir les architectures systèmes et réseaux
o Élaborer des scénarios d'évolution des systèmes
o Gérer les projets d’infrastructure
Garantir la sécurité et la disponibilité des SI
o Organiser les tests et simulations de reprise d’activité
o Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
o Superviser et configurer les systèmes de sécurité (XDR, Firewalls …)
o Décliner la politique de sécurité sur l’architecture du S.I.
o S’assurer du bon fonctionnement du PCA/PRA
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Serveur et la virtualisation Hyper-V
Connaitre les langages Powershell
Maîtriser la configuration et l’administration des Pare-feu, anti-spams, anti-virus…
Maitriser l’administration des réseaux et des équipements actifs CISCO, HP
Connaitre les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges)
Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes comme les opportunités
Être autonome, disponible et évolutif
Savoir travailler en équipe
Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service
Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
Être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de méthode
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 38 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Participation à des semaines d’astreintes SIC (nuit/W-E)
RÉMUNERATION ET PRESTATIONS SOCIALES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + Indemnité d’astreinte et d’intervention
Comité des Œuvres Sociales, prestations Plurélya, Amicale du personnel
Participation mutuelle, prévoyance et repas
Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Serveur et la virtualisation Hyper-V
Connaitre les langages Powershell
Maîtriser la configuration et l’administration des Pare-feu, anti-spams, anti-virus…
Maitriser l’administration des réseaux et des équipements actifs CISCO, HP
Connaitre les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges)
Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes comme les opportunités
Être autonome, disponible et évolutif
Savoir travailler en équipe
Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service
Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
Être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de méthode
Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information
RÉGIME DE TRAVAIL :
Sur la base de 38 heures par semaine avec ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Participation à des semaines d’astreintes SIC (nuit/W-E)
RÉMUNERATION ET PRESTATIONS SOCIALES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + Indemnité d’astreinte et d’intervention
Comité des Œuvres Sociales, prestations Plurélya, Amicale du personnel
Participation mutuelle, prévoyance et repas
Contact
Contact
0297545685
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV (Sous la référence PATS-2024-05)
avant le vendredi 7 juin 2024, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
avant le vendredi 7 juin 2024, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.