Agent d'entretien et de maintenance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240513000691
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez en collaboration avec d’autres agents chargés de l’entretien et de la maintenance sur le même site.
Le service de la vie associative et de l’égalité gère les 3 structures de la Maison des associations : Maison des associations Jean Le Coutaller, Cité Allende et Maison des familles
Dans ce cadre, vous êtes chargé, sous la responsabilité de votre référent, de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments de la Maison des associations.
Le service de la vie associative et de l’égalité gère les 3 structures de la Maison des associations : Maison des associations Jean Le Coutaller, Cité Allende et Maison des familles
Dans ce cadre, vous êtes chargé, sous la responsabilité de votre référent, de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments de la Maison des associations.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à l’ouverture des bâtiments et salles de réunions et d’activités (et fermeture en cas de remplacement) de la Maison des associations Jean Le Coutaller
Veiller aux bonnes conditions d’accueil du public
Faire respecter aux usagers les règles d’utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d’alarme ou de situation inhabituelle- Détecter les dysfonctionnements et les signaler - Appliquer la procédure visant à faire intervenir le service chargé de la maintenance du patrimoine, en cas de besoin- Suivre les interventions et chantiers réalisés par d’autres services ou entreprises extérieures
Assurer les travaux d’entretien courant
Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments dans différents domaines : peinture, électricité, plomberie, menuiserie, vitrerie, etc.
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Vérifier et contrôler l’approvisionnement en matériel et produits (quantité et qualité) Procéder à l’entretien du matériel et des machines après usage
Entretenir les espaces communs de la Maison des associations Jean Le Coutaller
Nettoyer et préparer les salles, vérifier leur état et les remettre en état de propreté
Nettoyer les parties communes (sanitaires, vestiaires et circulations…)
Entretenir les abords des bâtiments : cour
Préserver la qualité du site
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs-poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Participer aux évènements (Fête des assos, Rendez-vous, Assemblée plénière…)
Intervenir sur les autres structures de la Maison des associations, en fonction des besoins et des nécessités du service
Veiller aux bonnes conditions d’accueil du public
Faire respecter aux usagers les règles d’utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d’alarme ou de situation inhabituelle- Détecter les dysfonctionnements et les signaler - Appliquer la procédure visant à faire intervenir le service chargé de la maintenance du patrimoine, en cas de besoin- Suivre les interventions et chantiers réalisés par d’autres services ou entreprises extérieures
Assurer les travaux d’entretien courant
Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments dans différents domaines : peinture, électricité, plomberie, menuiserie, vitrerie, etc.
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Vérifier et contrôler l’approvisionnement en matériel et produits (quantité et qualité) Procéder à l’entretien du matériel et des machines après usage
Entretenir les espaces communs de la Maison des associations Jean Le Coutaller
Nettoyer et préparer les salles, vérifier leur état et les remettre en état de propreté
Nettoyer les parties communes (sanitaires, vestiaires et circulations…)
Entretenir les abords des bâtiments : cour
Préserver la qualité du site
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs-poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Participer aux évènements (Fête des assos, Rendez-vous, Assemblée plénière…)
Intervenir sur les autres structures de la Maison des associations, en fonction des besoins et des nécessités du service
Profils recherchés
Bonne condition physique
Maîtrise des règles d’entretien d’un bâtiment et aptitudes manuelles indispensables Être en possession des habilitations nécessaires
Bonne connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaissance des règles de gestion des stocks – Connaissance des règles de sécurité au travail
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à s’adapter dans un délai court – Capacité à respecter l’obligation de discrétion professionnelle – Qualités relationnelles
Sens des responsabilités et de la sécurité
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
Sens du service au public
Temps de travail
Mardi au vendredi : 7h45-12h45 et 14h-17h
Samedi : 8h45-13h15
Horaires été :
Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h15-11h30 et 13h-17h Mardi : 8h15-11h30 et 13h-17h15
Horaires adaptables en fonction des nécessités de service
Maîtrise des règles d’entretien d’un bâtiment et aptitudes manuelles indispensables Être en possession des habilitations nécessaires
Bonne connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaissance des règles de gestion des stocks – Connaissance des règles de sécurité au travail
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à s’adapter dans un délai court – Capacité à respecter l’obligation de discrétion professionnelle – Qualités relationnelles
Sens des responsabilités et de la sécurité
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
Sens du service au public
Temps de travail
Mardi au vendredi : 7h45-12h45 et 14h-17h
Samedi : 8h45-13h15
Horaires été :
Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h15-11h30 et 13h-17h Mardi : 8h15-11h30 et 13h-17h15
Horaires adaptables en fonction des nécessités de service
Contact
Contact
0297022338
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet 36h30 • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Participation à la mutuelle, possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.