Aide-soignant(e)

Offre n° O056240516000515
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS EHPAD Saint-Antoine de PLOERMEL
1 avenue chateaubriand
56800 Ploermel
Ccas/ehpad saint antoine de ploërmel
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous exercerez vos missions d'aide-soignant(e) au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents en hébergement permanent. Sous la responsabilité des infirmières et plus particulièrement sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez à coeur de mettre en pratique un accompagnement personnalisé et adapté auprès de chacun de nos résidents selon les principes de la philosophie de soins Humanitude. Vous travaillerez également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une qualité d'accompagnement aux usagers de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Pour et en lien avec le résident :
1. Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs libertés.
2. Assurer les soins préventifs et curatifs.
3. Participer à l'accompagnement psychologique du résident.
4. Surveiller l'état de santé des résidents.
5. Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant ses capacités et son autonomie.
6. Assurer le maintien de l'autonomie du résident en respectant sa dignité.
7. Aider les résidents à participer aux animations, les accompagner.
8. Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé.
9. Distribuer les médicaments en l'absence de l'infirmière.
Avec les tiers :
1. Accueillir, informer, rassurer les familles, les partenaires extérieurs en respectant la confidentialité (secret professionnel).
2. Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Hygiène :
1. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
2. Eliminer les déchets (ménagers, DASRI).
Administratif :
1. Saisir les transmissions dans le logiciel informatique.
2. Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence, produits ménagers, autres).
Profils recherchés
DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT REQUIS
Savoirs attendus :
1. Anatomie, physiologie de l'être humain.
2. Hygiène.
3. Protocoles et techniques de soins.
4. Communication et relation d'aide.
5. Ethique et déontologie.
6. Techniques de manutention.
Savoir-faire attendus :
1. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.
2. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
3. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
4. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
5. Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
6. Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections.
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
9. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
10. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Savoir-être attendus :
1. Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile, leurs envies.
2. Respecter la déontologie de l'agent public territorial : responsabilité, discrétion, obéissance, probité.
3. Respecter les consignes hiérarchiques, le travail en équipe, l'intérêt commun et les collègues.
4. Rigueur et organisation du travail.
5. Equilibre, maturité, patience, douceur.
6. Disponibilité, écoute, amabilité, bienveillance.
7. Maitrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles complexes.
8. Dynamisme et vitalité.
9. Psychologie avec les résidents, leurs familles et les intervenants extérieurs.
10. Etre constructif et positif (promotion de l'établissement, dynamique de progression et d'amélioration des pratiques).

Contact

Contact
0297740420
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme LE GOUESTRE, infirmière coordinatrice accompagnée :
- D’un CV
- De la copie du diplôme d’Etat d’aide-soignant
- Des 3 dernières évaluations annuelles pour les candidats fonctionnaires.
Rémunération statutaire + Rifseep + Cnas + Chèques CADHOC + Amicale du personnel
Entretiens semaine 28.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.