Un(e) ATSEM / Animateur (trice) au centre de loisirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240517000282
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de SAINT DOLAY
1 place de l'église
56130 Saint dolay
Lieu de travail
Saint dolay
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire fonction publique territoriale catégorie C + régime indemnitaire + prime de fin d’année, CNAS, participation à la prévoyance, participation à la mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une école maternelle, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et en lien avec le Directeur de l’école, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.

Au sein du service enfance/jeunesse et sous la responsabilité de la Directrice du service enfance/jeunesse, vous animez un groupe d’enfants durant les activités périscolaires, centre de loisirs et la garderie.
Missions / conditions d'exercice
1) Au sein d’une école maternelle, avec le personnel enseignant :
a. Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
b. Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
c. Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
d. Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation des activités
e. Aménagement et entretien des locaux et des matériels le soir après l’école

2) Au sein du service enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du service :
a. Participer et mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse sur la commune principalement pour les 3/5 ans,
b. Organiser et gérer les temps d’activités périscolaire : ALSH et garderie, concevoir les acticités et les animations proposées : être force de propositions, d’innovation et de conception
c. Trajet allers et retour de l’école au restaurant scolaire, surveillance et assistance lors des repas au restaurant scolaire, surveillance sur la cour
d. Possibilité d’accueil et animation de la garderie périscolaire en cas de besoin
e. Ranger les locaux
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
- Être titulaire du concours ATSEM serait un plus
- Expérience auprès des enfants
- Accompagner les enfants dans l’autonomie et les apprentissages
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Etre à l’écoute, patience
- Sens du travail en équipe

Contact

Contact
0299902069
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser au plus tard le 14 juin 2024.
A Monsieur Le Maire Commune de SAINT-DOLAY, 1 place de l’église 56130 SAINT-DOLAY ou par mail à mairie@saintdolay.fr
Et adresser copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative et des 3 derniers entretiens professionnelles.

Les entretiens auront lieu le mercredi 19 juin 2024 (sous réserve de modifications éventuelles).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.