Electricien en bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240528001175
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Férel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de FEREL recrute un électricien en bâtiments. L'agent intègre une équipe de 11 personnes constituée de trois services (voirie, bâtiments, entretien des locaux). Il sera en charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux d'électricité sur les bâtiments communaux sous la responsabilité du Responsable de Centre Technique Municipal.
Des compétences en chauffage et en plomberie sont nécessaires.
Des compétences en chauffage et en plomberie sont nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- En charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux d'électricité sur les bâtiments communaux
- Responsable du contrôle et du suivi de certains travaux réalisés par les prestataires
- Référent dans le domaines de la plomberie et du chauffage sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux
Activités secondaires :
- L'agent aura en charge la manutention de matériels lors des animations locales, et pourra intervenir dans l'installation des décorations de fin d'année
- Il pourra travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins
- En charge de la maintenance, de l'entretien et des travaux d'électricité sur les bâtiments communaux
- Responsable du contrôle et du suivi de certains travaux réalisés par les prestataires
- Référent dans le domaines de la plomberie et du chauffage sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux
Activités secondaires :
- L'agent aura en charge la manutention de matériels lors des animations locales, et pourra intervenir dans l'installation des décorations de fin d'année
- Il pourra travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins
Profils recherchés
Connaissances, expériences et aptitudes requises :
- CAP/BEP électricien indispensable, voir Bac Pro apprécié
- Habilitations électriques appréciées : Hov, B1v, BC, BR, B2v
- Connaissances des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en plomberie et en chauffage
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Permis B indispensable
Savoirs être et aptitudes :
- Initiatives, autonomie
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion
- CAP/BEP électricien indispensable, voir Bac Pro apprécié
- Habilitations électriques appréciées : Hov, B1v, BC, BR, B2v
- Connaissances des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment
- Expérience en plomberie et en chauffage
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP
- Permis B indispensable
Savoirs être et aptitudes :
- Initiatives, autonomie
- Capacités d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299900106
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (20 €/mois)
Contact pour renseignements :
Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, 06.68.62.21.22
Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par courrier à Monsieur le Maire de FEREL, 1 place de la Mairie 56 130 FEREL
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (15 €/mois) et prévoyance (20 €/mois)
Contact pour renseignements :
Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, 06.68.62.21.22
Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par courrier à Monsieur le Maire de FEREL, 1 place de la Mairie 56 130 FEREL
Adresse de l'employeur
Commune de FEREL
>1 place de la Mairie
56130 FEREL
>1 place de la Mairie
56130 FEREL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.