Chef d'équipe Espaces Verts H/F

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Offre n° O056240531000608
Publiée le 01/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PONTIVY
8 rue francois mitterrand - bp 27
56300 Pontivy
Lieu de travail
Pontivy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontivy (15 000 habitants) bénéficie d'une réelle position centrale au cœur de la Bretagne. Elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au cœur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle, résultant d'une ville à taille humaine, d'un niveau important de services accessibles et d'un cadre naturel préservé. Pontivy est également une ville jeune et étudiante. La mise en œuvre des dispositifs " Dynamisme des centres-villes et des bourgs ruraux " et " Action cœur de ville " contribue au développement d'une ville ambitieuse au service de ses habitants.

La commune recrute pour sa Direction des Services Techniques, un Chef d'équipe Espaces Verts. Il travaillera sous l'autorité du responsable du services Espaces Verts et Environnement, pour assurer l'entretien et la création des espaces verts naturels, selon un secteur géographique défini, et participer à leur évolution.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Élaborer et mettre en œuvre des projets et objectifs en étroite collaboration avec le chef de service,
* Diriger, animer et coordonner une équipe de 10 à 15 agents,
* Planifier, contrôler et participer à la réalisation des travaux,
* Élaborer le planning quotidien des activités et l'adapter en fonction des besoins de l'entretien, des contraintes climatiques, techniques, matérielles et de personnels,
* Assurer une veille de l'état et de l'entretien des espaces verts et espaces naturels (tournées régulières de terrain) dont l'équipe assure la gestion,
* Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l'équipe, repérer et gérer les dysfonctionnements, les incidents et en informer le chef de service,
* Établir le planning des congés du personnel de l'équipe,
* Participer aux réunions de service (planification),
* Formuler des propositions dans le domaine de l'aménagement,
* Traduire en actions, les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts,
* Participer à la préparation du budget en termes de planification des besoins en matériels et outillage (gestion des stocks).
* Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (rats, pigeons, frelons asiatiques, etc..)
* Coordonner la surveillance du patrimoine arboré sur l'espace public.
* Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer au gré des besoins

Activités secondaires
* Remplacement du responsable Espaces verts lors de ses absences Seconder le chef d'équipe dans ses fonctions d'encadrement
Profils recherchés
* Formation Bac pro / BTS jardins espaces verts
* Techniques horticoles, botanique, mécanique, arboricole et gestion différenciée
Techniques de communication, d'animation, de médiation, de résolution de conflits
* Dynamique, organisé, rigoureux, attentif, pédagogue et doté de bonnes qualités relationnelles
* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
* Autonomie dans l'organisation du travail et sur les missions de chef d'équipe - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
* Capacité à travailler en concertation avec le responsable de service,
* Capacité d'adaptation
* Expérience réussie en encadrement et gestion d'équipe,
* Règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Logiciels bureautiques : Outlook, Word et Excel
* Sens du travail en commun
* Veiller au bien-être au travail
* Esprit d'initiatives
* Esprit ouvert et constructif
* Qualités organisationnelles et rédactionnelles
* Connaissance de la fonction publique territoriale, sens du service public,
* Polyvalence,
* Devoir de réserve et de neutralité

Contact

Contact
0297250033
Informations complémentaires
INFORMATIONS PRATIQUES
- Temps de travail : temps complet. Semaine de 4 jours et 5 jours (petite semaine et grande semaine) + RTT
- Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, restaurant administratif, participation de 25 euros net par mois à une cotisation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, CNAS, Amicale.
- Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer :
par courrier à Madame Christine LE STRAT, Maire de Pontivy -Hôtel de ville -8 rue François Mitterrand CS 20037 - 56306 PONTIVY Cedex
ou par courriel (en format PDF si possible) à : recrutement@ville-pontivy.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.