Agent de maintenance / menuisier H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240608000002
Publiée le 08/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
2 rue de Saint Tropez -
56000 VANNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HENNEBONT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche un/une agent de maintenance – spécialité menuiserie pour l’unité territoriale d'HENNEBONT.

Votre environnement de travail :

Fonction "support" par excellence, la direction générale Adjointe Ressource (DGAR) participe directement à la mise en œuvre de l'action du conseil départemental. Son rôle est avant tout d'assurer à la collectivité les moyens de ses politiques. En prise directe avec d'une part, des contraintes financières ou juridiques, d'autre part, la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable.

Au sein de la DGAR, la direction des bâtiments assure le suivi de l'ensemble des opérations de construction, restructuration et entretien du patrimoine immobilier départemental, soit environ 130 sites pour 550 000 m² de planchers bâtis (collèges, centres médico-sociaux, services d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…). Elle gère un budget annuel moyen de l'ordre de 35 M€. La direction intervient sur 3 politiques sectorielles (éducation, culture, moyens logistiques et gestion du patrimoine) et compte 63 agents répartis sur 3 services.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’agent de maintenance-menuisier : 
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe d'HENNEBONT, 
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (9 agents),
- En contact avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement, ceux du service maintenance,
- En relation avec les chefs d’établissements des collèges, et avec l’ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, ainsi que les prestataires extérieurs :

Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et de la mise au point des ensembles menuisés en bois, métal, PVC ou aluminium, ainsi que la quincaillerie associée et de divers équipements.
 
Vous pouvez être chargé de petite création de mobilier.

Vos missions : 

- Mise au point, dépannage, création, amélioration, modification et maintien en bon état de fonctionnement des installations du département (portes, fenêtres, vitrages, faux plafonds, sols…)
- Maintenance de l’outillage et des matériels liés aux activités
- Anticipation et proposition d’améliorations techniques
- Réalisation des interventions nécessaires dans les domaines connexes

Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Permis B en cours de validité obligatoire pour déplacements quotidiens
Travail seul ou en équipe
Port de vêtements de travail et EPI
Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges
Travail occasionnel en hauteur
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI…
Vous maîtrisez les techniques de votre spécialité métier et connaissez les autres domaines d’intervention
Vous connaissez les nouvelles technologies
Vous connaissez la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et les normes du domaine d’intervention
Vous connaissez les outils de bureautique courants et êtes en capacité d’utiliser l’applicatif métier

Et si :
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous savez analyser une situation et vous montrer force de proposition, être réactif
Vous savez repérer des dysfonctionnements et en faire part à votre responsable
Vous savez gérer les urgences et prendre des initiatives
Vous disposez d’aptitudes relationnelles
Vous savez travailler seul ou en équipe et vous adapter à des interlocuteurs différents
Vous faites preuve d’autonomie 

L’ouverture d’esprit technique et le sens du service sont indispensables pour ce poste.

Contact

Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement de 10 points
Chèques-déjeuner ou remboursement frais repas
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Politique de formation dynamique



Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou  vous êtes lauréat(e) du concours d’adjoint technique territorial.

Pour les candidats contractuels : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (CAP, BEP…) en lien avec la nature du poste. Merci de joindre la copie de votre diplôme à votre candidature.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.

Renseignements complémentaires et fiche de poste détaillée auprès de M. Frank TAUPIN, chef du pôle maintenance des bâtiments (02-97-54-82-86) ou de M. Denis RYO, chef du service maintenance (02-97-54-59-42).

Sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés 2ème quinzaine de juillet à l’Hôtel du Département à VANNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.