UN CHARGE DE MISSION NUMERIQUE,TRANSFORMATION ET INNOVATION H/F

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Offre n° O056240614000191
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Pibs 2 30 rue alfred kastler
56000 Vannes
Lieu de travail
Vannes
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou FMD
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Au sein du Pôle Ressources, placé.e sous l’autorité du Directeur Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

> Co-construire et piloter les feuilles de route numériques stratégiques
 Appuyer le DSIN dans l’identification des grands axes stratégiques numériques à déployer sur le territoire
 Co-construire avec l’ensemble des parties prenantes sur la base d’ateliers d’intelligence collective et d’entretiens les feuilles de routes numériques stratégiques correspondant aux axes stratégiques confiés par le DSIN, en plaçant les usages et la valeur ajoutée au coeur de la démarche
 Déployer et suivre les différents projets listés dans les feuilles de routes numériques stratégiques confiées
 Apporter une expertise méthodologique aux chefs de projet afin de les soutenir dans le déploiement des projets stratégiques, en accord avec le responsable du service Etudes et participer à la diffusion de la méthodologie projet centrée sur les usages et la valeur ajoutée
 Effectuer une montée en compétence des métiers dans l’intégration de la méthodologie projet pour organiser et animer les différentes instances de gouvernance des projets stratégiques déployés
 Communiquer régulièrement des rapports au DSIN sur l’évolution du déploiement des feuilles de route
 Effectuer une veille active des évolutions politiques, réglementaires, sociétales, économiques des sujets stratégiques confiés et partager les informations utiles aux parties concernées
 Rechercher activement les aides extérieures (dont subventions) utiles au déploiement des feuilles de route

> Participer à l’accompagnement des transformations numériques sur le territoire
 Assurer la mise en oeuvre des projets stratégiques et structurant pour les collectivités de bout en bout en :
o Accompagnant la montée en compétence des métiers sur la description et le dessin de leurs processus métiers cibles pour les projets stratégiques confiés, en intégrant les différentes contraintes existantes
o Conseillant les métiers sur les choix d’optimisation réalisables
o Mobilisant et accompagnant l’intégralité de la ligne managériale dans la mise en oeuvre et la bonne application de ces optimisations stratégiques
 Développer une culture numérique commune au sein du territoire sur les axes stratégiques numériques confiés
 Appuyer la chargée des usagers et les RH sur la définition du plan d’accompagnement au changement, des actions de communication et de formation
 Enrichir et dynamiser les pratiques managériales en lien avec les projets déployés. Intégrer l’ensemble de la chaîne hiérarchique dans l’accompagnement de la mise en oeuvre des transformations validées.
Profils recherchés
Profil :
 Formation supérieure de niveau Bac+ 5 en gestion, stratégie, innovation présentant un aspect technologique ou numérique
 Très bonne culture informatique
 Animation d’ateliers d’intelligence collective et d’instances de gouvernance de niveau COMEX et plus
 Maîtrise de la gestion de projet et de portefeuille projet ainsi que des principaux référentiels
 Rédaction des besoins fonctionnels et tout document en lien avec les marchés publics
 Capacité à interfacer les métiers et la DSIN
 Description et dessin de processus métiers et technico-fonctionnels

Qualités : Sens du service à l’utilisateur, organisé, diplomatie, sens du travail en équipe, réactivité, autonomie, ténacité

Cadre statutaire : Catégorie B et A – Cadre d’emploi des Techniciens et des Ingénieurs Territoriaux

Grades : Technicien principal de 1ère classe - Ingénieur - Ingénieur principal

Poste à pourvoir : dès que possible

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans

Contact

Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « CHARGE DE MISSION NUMERIQUE, TRANSFORMATION ET INNOVATION H/F » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 14/07/2024. Entretiens provisoires le 24/07/2024.

Contact RH : 02 97 68 32 91

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.