Animateur social en alternance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240617001454
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le pilotage de la responsable du service action sociale et de la directrice adjointe du pôle service à la population vos principales missions seront de contribuer à l’organisation et l’animation de temps collectifs ou de visites en direction de publics vulnérables (personnes âgées, bénéficiaires de la distribution alimentaires, etc…)
Vos principales missions :
• Contribue à la préservation de l’autonomie et au développement des capacités motrices et intellectuelles d’un public seniors,
• Accompagne le maintien des relations sociales à travers des activités diverses en direction de différents publics
• Prépare, met en œuvre et anime le programme d’activités défini, établit et gère le budget des animations en lien avec la coordinatrice gérontologique du service, fait l’évaluation annuelle du programme d’animation.
• Planifie des sorties ou des vacances seniors adaptés aux situations et envies des personnes âgées.
• Programme des temps collectifs/ateliers en collaboration avec les partenaires associatifs ou les services petite enfance, enfance et jeunesse de la Collectivité, active les partenariats pour des évènements
• Promeut l’intergénérationnel en proposant des actions adaptées
Vos principales missions :
• Contribue à la préservation de l’autonomie et au développement des capacités motrices et intellectuelles d’un public seniors,
• Accompagne le maintien des relations sociales à travers des activités diverses en direction de différents publics
• Prépare, met en œuvre et anime le programme d’activités défini, établit et gère le budget des animations en lien avec la coordinatrice gérontologique du service, fait l’évaluation annuelle du programme d’animation.
• Planifie des sorties ou des vacances seniors adaptés aux situations et envies des personnes âgées.
• Programme des temps collectifs/ateliers en collaboration avec les partenaires associatifs ou les services petite enfance, enfance et jeunesse de la Collectivité, active les partenariats pour des évènements
• Promeut l’intergénérationnel en proposant des actions adaptées
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Organisation et réalisation du transport à la demande des personnes âgées
• Visite à domicile de personnes âgées en situation d’isolement
• Proposition et organisation d’activités et de sorties et de vacances seniors
• Animation du lien du jeudi
• Mise en place d’ateliers ou d’activités intergénérationnels en fonction d’évènements calendaires (semaine bleue, repas des ainés…)
• Participation aux actions mises en place par le service action sociale et petite enfance
• Collaboration à la mise en place de nouvelles actions en réponse à des appels à projets ou besoins identifiés sur le territoire
• Organisation et réalisation du transport à la demande des personnes âgées
• Visite à domicile de personnes âgées en situation d’isolement
• Proposition et organisation d’activités et de sorties et de vacances seniors
• Animation du lien du jeudi
• Mise en place d’ateliers ou d’activités intergénérationnels en fonction d’évènements calendaires (semaine bleue, repas des ainés…)
• Participation aux actions mises en place par le service action sociale et petite enfance
• Collaboration à la mise en place de nouvelles actions en réponse à des appels à projets ou besoins identifiés sur le territoire
Profils recherchés
Profil demandé :
Vous préparez un CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) ou BP JEPS spécialité animateur mention animation sociale (BP JEPS)
• Avoir le sens des relations humaines et du service public, disponibilité, organisation et capacité d’adaptation, capacité à travailler en équipe
• Posséder une facilité d’animation et de contact, entretenir et développer un travail en réseau, polyvalence dans les missions (animation - accueil - suivi administratif)
Vous préparez un CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) ou BP JEPS spécialité animateur mention animation sociale (BP JEPS)
• Avoir le sens des relations humaines et du service public, disponibilité, organisation et capacité d’adaptation, capacité à travailler en équipe
• Posséder une facilité d’animation et de contact, entretenir et développer un travail en réseau, polyvalence dans les missions (animation - accueil - suivi administratif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297723361
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en septembre 2024 selon le calendrier d’alternance.
Adresse de l'employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE PLOERMEL
>Mairie - place de la mairie
56800 Ploermel
>Mairie - place de la mairie
56800 Ploermel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.