Agent de jour-Résidence autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240812000033
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS-Résidence Autonomie-SAAD
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Questembert (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Par une présence continue, l'agent de jour prend en charge les résidents de la structure.
Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel.
L’agent favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.
Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel.
L’agent favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la personne :
- Répondre aux appels des résidents
- Veiller à la prise de médicaments
- Surveiller l'état de santé des résidents
Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis
- Entretien du logement temporaire
Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage...
Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission
- Renseigner les états de présence
- Répondre aux appels des résidents
- Veiller à la prise de médicaments
- Surveiller l'état de santé des résidents
Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis
- Entretien du logement temporaire
Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage...
Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission
- Renseigner les états de présence
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297261138
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)
Renseignements complémentaires auprès de Sylvain Kerouault, directeur de la structure au 07 85 28 51 67
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
Renseignements complémentaires auprès de Sylvain Kerouault, directeur de la structure au 07 85 28 51 67
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. de QUESTEMBERT
>Place du général de gaulle
56230 Questembert
>Place du général de gaulle
56230 Questembert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.