Un agent technique polyvalent chargé de l'entretien de la ferme pédagogique de Saint Niau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056241122001404
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Agent technique polyvalent chargé de l'entretien de la ferme pédagogique de Saint Niau.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de la Responsable enfance et site de Saint Niau.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de participer aux différentes missions de suivi et d’entretien de la Ferme pédagogique de Saint Niau, d'être garant du suivi des bâtiments techniques et/ou d’accueil du public en collaboration avec les services techniques ainsi que du suivi et de l’entretien de l'environnement des animaux (clôtures, salubrité des boxes, abris et enclos, suivi des équipements…).
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de la Responsable enfance et site de Saint Niau.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de participer aux différentes missions de suivi et d’entretien de la Ferme pédagogique de Saint Niau, d'être garant du suivi des bâtiments techniques et/ou d’accueil du public en collaboration avec les services techniques ainsi que du suivi et de l’entretien de l'environnement des animaux (clôtures, salubrité des boxes, abris et enclos, suivi des équipements…).
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU SITE : Participer à la maintenance et l’entretien des espaces verts, des zones et aménagements extérieurs à usages fréquents en collaboration avec les services techniques
MAITNENANCE DE LA FERME PEDAGOGIQUE ET GESTION DU CHEPTEL : Participer à l’entretien des bâtiments et des abris animaliers de la ferme pédagogique - Participer au rangement des espaces et locaux de stockage du site - Organiser un inventaire et suivi matériel (maintenance, entretien et réparations des équipements et outillage) - Participer à la concertation d’aménagement du site et d’acquisition d’équipements - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
MISSIONS SECONDAIRES : Participer à la gestion du cheptel (au nourrissage, soins des animaux, gestion sanitaire) - Restituer par écrit tout désordre ou dysfonctionnement sur l’ensemble des équipements - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers en veillant au respect des mesures d’hygiène et de sécurité - Participer aux manifestations ponctuelles organisées sur le site
MAITNENANCE DE LA FERME PEDAGOGIQUE ET GESTION DU CHEPTEL : Participer à l’entretien des bâtiments et des abris animaliers de la ferme pédagogique - Participer au rangement des espaces et locaux de stockage du site - Organiser un inventaire et suivi matériel (maintenance, entretien et réparations des équipements et outillage) - Participer à la concertation d’aménagement du site et d’acquisition d’équipements - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
MISSIONS SECONDAIRES : Participer à la gestion du cheptel (au nourrissage, soins des animaux, gestion sanitaire) - Restituer par écrit tout désordre ou dysfonctionnement sur l’ensemble des équipements - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers en veillant au respect des mesures d’hygiène et de sécurité - Participer aux manifestations ponctuelles organisées sur le site
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE : Maîtrise technique polyvalente (menuiserie, soudure, pose de clôture, petite maçonnerie…) - Connaissance et maitrise de l’utilisation de l’outillage agricole - Avoir des notions de base en informatique - Polyvalence et adaptabilité - Permis B obligatoire - Autorisation de conduite d’engins agricoles appréciée
SAVOIRS ETRE : Aptitude à l’accueil des publics - Savoir travailler en autonomie et en collaboration avec les différents services - Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation - Garant.e de l’image du service public
SAVOIRS ETRE : Aptitude à l’accueil des publics - Savoir travailler en autonomie et en collaboration avec les différents services - Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation - Garant.e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Cycle de travail de 36h00 hebdomadaires avec jours de RTT - Travail en rotation les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.