Agent de service et d'accompagnement (F/H)
Offre n° O056250219000479
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste à temps non complet 17.5/35è d'agent de service et d'accompagnement (F/H)
1 poste à temps non complet 17.5/35è d'agent de service et d'accompagnement (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
entretien des chambres
entretien des locaux communs, de service et technique
préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
assurer le suivi du stock de produits d'entretien
veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
entretenir le matériel et le ranger après utilisation
Service des repas :
préparation du service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
plonge
stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation
Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
aide à la toilette seul ou en binôme
aide aux changes
accompagnement au lever et au coucher
Accompagnement des résidents
veiller à leur bien être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
répondre aux sollicitations des résidents
accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de
l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement
Missions susceptibles d'évoluer du fait d'une réorganisation de service
entretien des chambres
entretien des locaux communs, de service et technique
préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
assurer le suivi du stock de produits d'entretien
veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
entretenir le matériel et le ranger après utilisation
Service des repas :
préparation du service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
plonge
stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation
Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
aide à la toilette seul ou en binôme
aide aux changes
accompagnement au lever et au coucher
Accompagnement des résidents
veiller à leur bien être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
répondre aux sollicitations des résidents
accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de
l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement
Missions susceptibles d'évoluer du fait d'une réorganisation de service
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des techniques de base en animation
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Connaissance des principes de gestion des stocks
Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
Qualités :
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des techniques de base en animation
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Connaissance des principes de gestion des stocks
Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
Qualités :
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016291
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Sujétions particulières du poste :
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Sujétions particulières du poste :
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.