Un chef d'équipe propreté urbaine (H/F)
Offre n° O056250408000860
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
NBI DE 15 POINTS ET RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Chef d'équipe propreté urbaine (H/F) au sein du service Environnement et Aménagement.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service Environnement et Aménagement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de planifier et coordonner les activités d’entretien d’une équipe de 10 agent·es et de suivre les prestations confiées aux entreprises. Référent de la maîtrise des espèces animales indésirables.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service Environnement et Aménagement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de planifier et coordonner les activités d’entretien d’une équipe de 10 agent·es et de suivre les prestations confiées aux entreprises. Référent de la maîtrise des espèces animales indésirables.
Missions / conditions d'exercice
ENCADRER ET COORDONNER L'EQUIPE : Organiser, planifier et optimiser l'activité des agent·es en transmettant les tâches et les consignes puis en contrôler l’exécution - Veiller aux besoins de formation et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,…) - Prévenir et réguler les conflits - Conduire les entretiens annuels d’évaluation professionnelle - Garantir l’application et le maintien des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur
SUIVRE LES ACTIVITES DE L'EQUIPE : Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d’achats de fourniture et matériaux - Gérer l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils en veillant à leur entretien régulier jusqu’à leur renouvellement - Renseigner l’outil informatique de gestion de la maintenance
PARTICIPER AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE : Participer à l’exécution des tâches de l’équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
SUIVRE LES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES : Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques, guêpes) - Apporter sa contribution à l’élaboration des besoins dans le cadre de marchés publics
SUIVRE LES ACTIVITES DE L'EQUIPE : Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d’achats de fourniture et matériaux - Gérer l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils en veillant à leur entretien régulier jusqu’à leur renouvellement - Renseigner l’outil informatique de gestion de la maintenance
PARTICIPER AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE : Participer à l’exécution des tâches de l’équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux
SUIVRE LES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES : Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques, guêpes) - Apporter sa contribution à l’élaboration des besoins dans le cadre de marchés publics
Profils recherchés
Diplôme, formation et/ou expérience significative dans la propreté urbaine et de la préservation de l’environnement - Capacité à l’encadrement et à travailler au sein d’une équipe - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie - Autonomie et prise d’initiatives - Permis B - Réactivité, rigueur et sens de l’organisation - Qualité relationnelle et rédactionnelle : savoir rendre compte à la hiérarchie par oral et écrit - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Activité alternée à l’extérieur et à l’intérieur - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR)
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.