Référent budget (F/H)
Offre n° O056250424000249
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle ressources et citoyenneté de la ville regroupe la DRH, la direction des finances, la direction des affaires juridiques et de l’achat, la direction tranquillité et la direction citoyenneté.
En tant que référent.e budget, vous intégrez une équipe sympathique de 5 personnes (administratrice de pôle, référent budget, comptable, référent RH, assistante), dont la responsable est rattachée directement à la directrice générale adjointe. Vous serez accompagné.e et soutenu.e tout en bénéficiant de marges de manœuvre pour proposer les outils, procédures, façons de faire qui vous conviennent. Vous encadrez une comptable compétente, volontaire et toujours partante avec qui c’est un plaisir de travailler.
En tant que référent.e budget, vous intégrez une équipe sympathique de 5 personnes (administratrice de pôle, référent budget, comptable, référent RH, assistante), dont la responsable est rattachée directement à la directrice générale adjointe. Vous serez accompagné.e et soutenu.e tout en bénéficiant de marges de manœuvre pour proposer les outils, procédures, façons de faire qui vous conviennent. Vous encadrez une comptable compétente, volontaire et toujours partante avec qui c’est un plaisir de travailler.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’administratrice de pôle, vous participez à la construction des outils de suivi et de pilotage du pôle :
- En lien avec les directions, vous suivez l’exécution budgétaire des différents services du pôle (budget en fonctionnement de 2M€ ; près d’1M€ en investissement à suivre sur 3 ans pour le déploiement de la vidéo-protection et des travaux d’amélioration des conditions de travail dans les cimetières)
- Vous produisez et actualisez les outils de suivi. Vous vérifiez de façon régulière la disponibilité des crédits et produisez des comptes rendus accessibles aux services opérationnels ;
- Vous êtes garant de la qualité comptable et du contrôle des imputations comptables des dépenses et des recettes ; A ce titre, vous encadrez une comptable.
- Vous participez à la construction des budgets des services et établissements du pôle en lien avec les responsables des services opérationnels ;
- Vous produisez les bilans à destination des financeurs (département, CAF, ARS, DDETS…)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services opérationnels sur la fonction achat, en cours de déploiement au sein de la Ville.
- En lien avec les directions, vous suivez l’exécution budgétaire des différents services du pôle (budget en fonctionnement de 2M€ ; près d’1M€ en investissement à suivre sur 3 ans pour le déploiement de la vidéo-protection et des travaux d’amélioration des conditions de travail dans les cimetières)
- Vous produisez et actualisez les outils de suivi. Vous vérifiez de façon régulière la disponibilité des crédits et produisez des comptes rendus accessibles aux services opérationnels ;
- Vous êtes garant de la qualité comptable et du contrôle des imputations comptables des dépenses et des recettes ; A ce titre, vous encadrez une comptable.
- Vous participez à la construction des budgets des services et établissements du pôle en lien avec les responsables des services opérationnels ;
- Vous produisez les bilans à destination des financeurs (département, CAF, ARS, DDETS…)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services opérationnels sur la fonction achat, en cours de déploiement au sein de la Ville.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions)
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial
Savoir être :
- Rigueur / fiabilité
- Savoir définir ses priorités
- Autonomie, esprit d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe / bon relationnel
- Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions)
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial
Savoir être :
- Rigueur / fiabilité
- Savoir définir ses priorités
- Autonomie, esprit d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe / bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Poste éligible au télétravail (2 jours par semaine)
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable (300€) sous certaines conditions
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Poste éligible au télétravail (2 jours par semaine)
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable (300€) sous certaines conditions
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.