AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS
Offre n° O056250424000517
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Kervignac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une création d'emploi au service Espaces Verts, la Commune de Kervignac recrute un agent technique polyvalent à temps complet.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des services techniques, au sein du service technique comprenant 1 responsable d’atelier, 1 équipe bâtiment (3 agents) - 1 équipe voirie (3 agents) - 1 équipe espaces verts (7 agents), l’agent assurera les missions en lien avec l'entretien des espaces verts et sportifs de la collectivité ainsi que des missions ponctuelles.
Caractéristiques du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 39h (23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prime de fin d’année de 1 000€ selon ancienneté ;
- Panier d’avantages sociaux (360€/an pour participation complémentaire santé et/ou prévoyance et/ou titres restaurants) ;
- Chèque cadeaux de Noël ;
- Adhésion au CNAS selon ancienneté ;
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des services techniques, au sein du service technique comprenant 1 responsable d’atelier, 1 équipe bâtiment (3 agents) - 1 équipe voirie (3 agents) - 1 équipe espaces verts (7 agents), l’agent assurera les missions en lien avec l'entretien des espaces verts et sportifs de la collectivité ainsi que des missions ponctuelles.
Caractéristiques du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 39h (23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prime de fin d’année de 1 000€ selon ancienneté ;
- Panier d’avantages sociaux (360€/an pour participation complémentaire santé et/ou prévoyance et/ou titres restaurants) ;
- Chèque cadeaux de Noël ;
- Adhésion au CNAS selon ancienneté ;
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR LES ESPACES VERTS ET SPORTIFS DE LA COLLECTIVITÉ :
- Effectuer la tonte des espaces verts (tondeuse autotractée et autoportée) ;
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs ;
- Débroussailler les chemins communaux et abords des zones de tontes ;
- Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/ accompagnement du prestataire de balayeuse) ;
- Entretenir les aires de jeux et surfaces sportives : aires de jeux pour enfants, terrain multisport, terrains de foot en herbe et terrain de foot synthétique (en cours de construction) ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Participer avec l’ensemble de l’équipe à la démarche d’Atlas de la biodiversité communale (gestion différenciée des espaces,…) ;
- Participer aux interventions ponctuelles de création : préparation de sol et engazonnement, création de massif, plantations d’arbres et arbustes, implantation et construction de clôtures souples et rigides ;
- Entretenir le matériel des espaces verts.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Effectuer de la manutention pour les fêtes et cérémonies (installation chapiteau, podium, tables, bancs, …) ;
- Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles ;
- Participer à l’entretien du patrimoine routier de la commune ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
- Effectuer la tonte des espaces verts (tondeuse autotractée et autoportée) ;
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs ;
- Débroussailler les chemins communaux et abords des zones de tontes ;
- Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/ accompagnement du prestataire de balayeuse) ;
- Entretenir les aires de jeux et surfaces sportives : aires de jeux pour enfants, terrain multisport, terrains de foot en herbe et terrain de foot synthétique (en cours de construction) ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Participer avec l’ensemble de l’équipe à la démarche d’Atlas de la biodiversité communale (gestion différenciée des espaces,…) ;
- Participer aux interventions ponctuelles de création : préparation de sol et engazonnement, création de massif, plantations d’arbres et arbustes, implantation et construction de clôtures souples et rigides ;
- Entretenir le matériel des espaces verts.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Effectuer de la manutention pour les fêtes et cérémonies (installation chapiteau, podium, tables, bancs, …) ;
- Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles ;
- Participer à l’entretien du patrimoine routier de la commune ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
Profils recherchés
- Diplôme dans les métiers du paysage ;
- Permis B exigé ;
- Permis BE et/ou C apprécié ;
- CACES R482 engins de chantiers Cat A – C1 apprécié ;
- CACES R486 PEMP Cat B apprécié ;
- Expérience souhaitée dans les métiers des espaces verts ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Maitriser et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir assurer l’entretien courant du matériel ;
- Esprit d’équipe, de solidarité ;
- Permis B exigé ;
- Permis BE et/ou C apprécié ;
- CACES R482 engins de chantiers Cat A – C1 apprécié ;
- CACES R486 PEMP Cat B apprécié ;
- Expérience souhaitée dans les métiers des espaces verts ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Maitriser et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir assurer l’entretien courant du matériel ;
- Esprit d’équipe, de solidarité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297656677
Informations complémentaires
- Candidature à adresser par courriel à l’adresse : rh@kervignac.com ou par courrier à l’attention de Madame le Maire – Mairie de Kervignac – 56700 Kervignac
- Informations complémentaires au 02 97 65 66 77.
- Informations complémentaires au 02 97 65 66 77.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.